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ここ数年育休産休などすごく力を入れていると話されていた。続きを読む(全28文字)
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蝶理株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、蝶理株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に蝶理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ここ数年育休産休などすごく力を入れていると話されていた。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私はこれまでいくつかの企業で働いてきましたが、女性が働きやすい環境かどうかは会社の制度だけでなく、職場の風土や上司の理解にも大きく影響される...続きを読む(全294文字)
女性の管理職を増やそうとしている動きがあるので、昇進したい女性にとっては働きやすいと思います。続きを読む(全47文字)
出張が多いため、育児しながら働くのは難しそう。続きを読む(全23文字)
女性社員が多く活躍しており、育児休暇や時短勤務が充実し、かつダイバーシティを意識した職場づくりが進んでおり、女性にとって働きやすい環境だと思う。続きを読む(全72文字)
営業職の女性は体力的にきついと感じるところがあります。ですが女性の営業職も増えているので理解があると思います。働きやすい環境は整っていると感じます。続きを読む(全74文字)
総合職の女性は働きやすい雰囲気があるが、体力を使う営業系であれば精神的に大変なところがある。ただ女性社員も多くいるため理解がされやすい環境にある。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休から復帰する女性が多い。フォロー体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思いますが、働きやすい職場でした。営業マンは外出が多くサポート面は大変でしたが良い職場でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の総合職も多い。営業でも女性の担当を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の気質も有り、目に見え辛い部分でのパ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
総合職での入社したため、仕事では性別と関係なく扱われていた。周りに育休、産休を取る同期や先輩もいるため、女性によっては働きやすい環境だと思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繊維事業部だったので、女性は多かったです。営業は男性、アシスタントは女性という昔ながらの体質でしたが、それが普通の世代なのでちょうど良かった...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に女性総合職の扱い方がわかっていない。体裁のために優秀な女性を新卒で採用しているが、飼い殺ししてしまってい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性社員にも責任ある仕事を任せてくださいます。
男性社会と思われがちですが、完全な男性社会です。
社長が変わられたので、そのあたりの風通しも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
今まで及び腰だった女性の営業マンの活用に各部署積極的になってきた。元々のポテンシャルに加え、仕事に対して真面目な女性が多いため、いい循環がで...続きを読む(全207文字)
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産休や育児制度は整っているとは思えなかったが。これから若い女性も増えていきととのっていくのではないかと思う。。。管理職になった女性もいるが、未婚の人しか...続きを読む(全154文字)
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私が在籍していた頃は、女性の正社員自体の数も少なく、役職についている女性は覚えている限り一人もいませんでした。ただ、一般職から総合職への転向制度があり、...続きを読む(全162文字)
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難しい環境であると思います。繊維部門は体力勝負で朝方まで取引先の接待があることがあるようです。
相手が個人経営の企業が多いため、女性はつらいという話は...続きを読む(全151文字)
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・当時は女性は全員総合職採用でした。研修制度がまだ未発達だったので、
配属先によって社員教育にばらつきがあり、その点は改善すべきと問題に
なって...続きを読む(全259文字)
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産休・育休・看護休暇制度は整備されている。
男性社員が多いため、女性社員の中で取得実績が積み上げられてなく、制度の充実化にはまだ時間がかかると感じてい...続きを読む(全174文字)
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職場に内勤の女性は多く比較的働きやすい雰囲気。
ただ営業職、管理職についている女性従業員はすくない。
また管理,経理部門で産休を取り職場に復帰する人...続きを読む(全224文字)
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出産休暇・育児休業復帰後、子どもの通院などのため残業が難しい社員に対してあまり理解がなかった。過渡期だったと思うが、時流に乗って新卒で総合職採用を始めた...続きを読む(全150文字)
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わずらわしい派閥的なものはなく、さばけた人が多いので長く働ける。
正社員は産休後も同じポジションでの復帰が可能だが、契約社員は未確定なので辞める人が多...続きを読む(全176文字)
課題として、繊維業界自体が今中国などに食われているため明るいとは言えないと話されていたが、その中で品質の良さなどクオリティの面で差別化を図り生き残るかが今...続きを読む(全86文字)
年功序列JTCのような雰囲気はなく、若手のうちから裁量がある。続きを読む(全31文字)
新卒は社宅に5000円(多分)程度で住める。基本的な福利厚生は整っており、繁忙期は有給を取りにくいがしっかり休むことはできる。続きを読む(全63文字)
体育会気質の専門商社、一人一人を見てくれる会社だと思う。性格が合う人にはぴったりだと思う。続きを読む(全45文字)
繊維・化学・機械を横断し専門知識で価値提案できる点が魅力。続きを読む(全29文字)
専門商社としてニッチ領域と海外拠点で安定成長を志向する。続きを読む(全28文字)
プロジェクト期は多忙化。専門知識を要する分、裁量で調整しやすい。続きを読む(全32文字)
実務中心の社内研修と海外経験機会で専門性が磨ける体制。続きを読む(全27文字)
長年の専門性と現場志向を重んじる保守的だが実務重視の文化。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
いい意味、悪い意味でも社員間の距離が近いこと。プライベートがほぼ皆無であることでもあるが、そういうもんだと割り切って楽しむ側に回れば快適だと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、子供のいる女性は時短勤務が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
2人続けての産休は上長からの圧でできなく、辞...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場であったこともあり、忙しいながらも体調不良や個人的な悩みについても比較的打ち明けやすい雰囲気がありました。日頃からお互いの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されていた社員さんはいました。多いという印象はないですが取得された方は復帰後もしっかり働かれておりました。
女性の社員が多い...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗スタッフは女性が多いので産休・育休を取って復帰した社員もいる。復帰したら時短社員になるスタッフもいた。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したらみんな辞めていく。
会社に残る女性社員は、ほとんどが独身。子持ちの気持ちがわからない人が男女ともに多い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性営業は、融通も聞くし、急な休みにも対応可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業ばかりなので、上手にやっている人と、人付き合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時短勤務が可能です。
朝9時30分ごろから夕方5時30分ごろの時間帯固定で働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすく、復職後も働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇給、昇格に格差がある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は一生販売職です。求人票には本部へ行ってキャリアを広げられる云々と書いてありすが、そのような機会はほとんど...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、結婚したらみんなやめていました。
時間や休みに融通が利かないので、結婚して子供を望んでいたら厳しいと思いました。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 蝶理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チョウリ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 68億円 |
| 従業員数 | 330人 ※2019年3月31日現在(単体) |
| 売上高 | 3565億円 ※2019年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 先濵 一夫 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 988万円 |
| 電話番号 | 03-5781-6200 |
| URL | https://www.chori.co.jp/ |
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