この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
園周り研修など系列園の保育を見に行くことができ、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・何年目研修などといった実技とは関係のな...続きを読む(全183文字)
株式会社こどもの森 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こどもの森の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こどもの森で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
園周り研修など系列園の保育を見に行くことができ、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・何年目研修などといった実技とは関係のな...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、タイムカードはあって、ないようなもの。
17時までの勤務でも、17時過ぎ...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇がつくのに全然つかえず、たまっていく一方で辞める際に有給を使いたいといったら、1日しか使うことができなかった。
給食代で、毎月5000円給料から...続きを読む(全214文字)
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・いい点
研修がたくさんあり技術や知識が学べる。
・悪い点
ボーナスは一年目にはなく二年目になり、金額も保護者や系列園の先生が来て評価をするため不安定...続きを読む(全156文字)
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本部勤務。退社時間が遅いことを把握しての入社でしたが、各々に与えられた仕事が多く、人手不足を残業で補っているように感じました。土日出勤が少なかったことは有...続きを読む(全214文字)
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2000年以前に勤務していました。
当時はシフト制で運営されていました。
各種補助はありませんでした。
休暇等は同じ園の同僚同士で調整して取る事がで...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の決め方が、対園児、退職者、新卒採用の人数等、本人の頑張りとは関係のないところで評価されるため、長年いても1ヶ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えると、園長の他に本部から人が来て面談をさせられ、残るようにしつこく言われる。ひとり対園長、本部職員...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩のサポートがあり、独り立ちまで数ヶ月あると聞いていたが、実際は業務の引き継ぎの時間などほとんどなく、3日程度で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
こどもの成長に直で触れられるため、目に見えたやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、一人一人の業務や...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性職場のため産休、育休には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中パートの方の急遽の休みが多く、ギリギリの配置でやって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属園によるが、希望休は通りやすい。
有休を使って、夏休みを1週間ほどとることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が当た...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる縦社会です。本部の人と園で働く人が全く異なるので、本部と保育士は別です。サラリーマンの情勢を保育士に当ては...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育士としての業務外が多すぎる
採用活動のノルマあり、各園ノルマが達成できないとボーナス減ります。それプラス、ノル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多いのでやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの職場の雰囲気です。苦手な人は苦手です。こればかりは配属先...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とくにない。休みはちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車で通勤が禁止だから、応援とかいって事故したら会社から保険下りない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助や退職金もあるが休みが少ない。
また研修制度が豊富だが自分でパソコンで見るシステムであるためサボる人はサボる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
同業の中では頑張っている方だと思う。社員向けイベントが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員向けイベントを企画する委員会に参加す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほぼほぼ周知されてはいないので、その恩恵を受けている人の話もほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
内部通報制度があるが、実際に対応する定着管理部は部長や課長の強い味方だから、通報したら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ある程度は、社内制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
満足に活用されているとは限らない。介護休暇制度もありますが、人員不足の...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私はなかなか使わなかったが、しっかり整っており、うまく利用している職員も多かった。よく調べてどんどん使えると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良い方だけれど産休にしろ病休にしろ、使うと文句を言われるのは必須よなような...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病気で休む時も薬袋を出せば有給とは別に年間10日休めたり、有給を1時間単位で使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が就業規則を...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的かと思います。これといった福利厚生はありませんが、JAでありますので健康診断は協働病院で受けれますのでしっかり診てもらえると思います。こ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社こどもの森 |
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フリガナ | コドモノモリ |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 久芳敬裕 |
本社所在地 | 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目5番地1 |
電話番号 | 042-571-4536 |
URL | http://kodomonomori.co.jp/ |
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