はれコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしません。上のいうことをずっと聞いていなければならないのでとてもストレスです。早めに見切りをつける...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く希望した職務に取り組まなかったり、知らぬ間にいなくなっている人がいて穴埋めさせられるなど気になる点は多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
色々な人と接することができるので面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がほぼほぼ機能していないので、そこはどうにかし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上のいうことがよく聞ける人は昇進していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任だけが重く、業務の裁量などはほぼ無いもの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職するとき、かならず引き留めに合います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み含めて突然連絡があり出勤することが多くろくに休めません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休み中に連絡があったり、突然遅くまで残されたりして、ワークライフバランスは全くと言っていいほど取れませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
月収は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はいつも曖昧で、社員内でも不満が多かったです。
特に、ボーナス的なものは全...続きを読む(全86文字)

【良い点】
都会にある施設のため、他の施設よりは給与は高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高く設定されているため賞与があ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いい所はありません。成長もしないし将来的に働いていようとは思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも酷すぎて改善すると...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護師が理不尽に怒ってきたり陰口を言ってきたり陰湿な嫌がらせを受けます。会社の対応も良くないので誰にも相談できません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通勤手当は通所日数に応じて支給され、リモート勤務時も面談で通所する場合は上限内で実費精算されます。日々の勤務に応じた小さなインセンティブがあ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
今年から始まったらマイスター制度はとてもいいと思った。
私は施設長は目指したくないが、専門職としてさらに高めたいと思った際に年収がどれくらい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
職種によるかと思うが、自分はシフトはわりと自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が何も良くない。働いてる利点はなし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ソウェルクラブの加入、互助会があり催事等の開催にて、職員交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりしてい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給消化率は良い方だと思う。残業はあるが、しっかり残業代も出るところは良心的。人事考課時は書面で評価されることが多い。きちんと面談しているの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がおそらく他の施設に比べて多く指揮系統が分かりにくいのは難点。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ベネフィットワンがつかえる
社員購入の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入制度はあるものの割引率がそこまでではなく、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ご入居者に提供しているレストランメニューを300円で食べることができる。
ディズニーランドやシーの料金が安くなる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
健康診断受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者から噛まれたことを労災がおりるか確認したところ、何度も問題のあった利用者の...続きを読む(全102文字)