回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当あるそうです。色々手当は手厚かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも、労働時間に見合った福利厚生があったとは思...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社はれコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はれコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はれコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当あるそうです。色々手当は手厚かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも、労働時間に見合った福利厚生があったとは思...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援は良く初任者研修を受けたいと言えば取らせて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任者研修を取るために週2で通ってい...続きを読む(全146文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は具体的な将来像を持ち合わせていない。現場仕事を理解していないため仕方がないところはある。将来像かなければ、...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年5月24日【良い点】
地元密着で三菱電機代理店の看板もあり、
営業しやすいです。
ルート営業が基本なので飛び込みとかはほとんどないです。
地元の大型企業にはかなり入...続きを読む(全194文字)
【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
ボーナスは他企業にくらべてよい方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないのが、不満な点の...続きを読む(全81文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
組織文化が固定化しやすい
変化が少ないと、
• 年功序列が強い
• 意思決定が遅い
• 新しい提案が通りに...続きを読む(全211文字)
【良い点】
入社後、パートでも半年後待たずに有給がもらえました。かなり昔なので今はわかりません。時給も最低賃金が上がっているのでさほど悪い点は今現在ないの...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしません。上のいうことをずっと聞いていなければならないのでとてもストレスです。早めに見切りをつける...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く希望した職務に取り組まなかったり、知らぬ間にいなくなっている人がいて穴埋めさせられるなど気になる点は多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
色々な人と接することができるので面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がほぼほぼ機能していないので、そこはどうにかし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上のいうことがよく聞ける人は昇進していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任だけが重く、業務の裁量などはほぼ無いもの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職するとき、かならず引き留めに合います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み含めて突然連絡があり出勤することが多くろくに休めません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休み中に連絡があったり、突然遅くまで残されたりして、ワークライフバランスは全くと言っていいほど取れませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
月収は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はいつも曖昧で、社員内でも不満が多かったです。
特に、ボーナス的なものは全...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
都会にある施設のため、他の施設よりは給与は高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高く設定されているため賞与があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いい所はありません。成長もしないし将来的に働いていようとは思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも酷すぎて改善すると...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護師が理不尽に怒ってきたり陰口を言ってきたり陰湿な嫌がらせを受けます。会社の対応も良くないので誰にも相談できません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保険に無料ではいれました。今は分かりませんが。その文毎年jcbのチケット還元などありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
健診やワクチンなどアルバイトの分まで負担して受けさせていただけるのはとてもありがたかった。他の病院だと自費が多い中、すごく助かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。今後は改善していくという意識はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。給与と働きやすさはかなりいいため...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で毎月3000円給料から引かれるけど、旅行も行かないとか、制度利用しなければ、ただの捨て金。
たまーに、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職金制度はあり。副業は国家公務員に準じてなのでできない。広域異動で県外に異動なった時に宿舎があるがどこも古く、住むのは難しく感じる。ただ安...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お盆休みがない代わりに6月から10月までの間に夏季休暇を3日連続で取得することができます。
またインフルエンザ接種の補助もあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費は5万円まで出る(その代わり住宅補助はない)。副業可。有給は入社初月に付与される。また、有給に加えてライフサポート休暇というものが半期...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。だいたい3ヶ月おきくらいに、本社研修等があるので、初めて業界に入る方にはおすすめできる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度の満足度は高いとは言えませんでした。制度自体はあるものの実際には利用しづらく、現場の実態とかみ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みがちゃんと120日あるのがマジでありがたいです。残業もほとんどないので、仕事が終わった後に友達とご飯に行ったり、ジム行ったりできてます。...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社はれコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハレコーポレーション |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,087人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 上川敏敬 |
| 本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 086-803-5080 |
| URL | https://www.hale.co.jp/ |
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