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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断は施設内に来ていただいてできるので、
休みの日にわざわざ出かける必要もなく健康診断が受けれることはとてもよかったと思います。続きを読む(全72文字)
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- 実際の働き方
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株式会社木下の介護
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
健康診断は施設内に来ていただいてできるので、
休みの日にわざわざ出かける必要もなく健康診断が受けれることはとてもよかったと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、特別に良いと感じる点も悪いと感じる点もなく、全体としては可もなく不可もなく、一般的な水準だと思います。続きを読む(全72文字)
グループ会社に不動産賃貸の企業があり、その企業が扱っている不動産を借りることで割安で住むことができるので、一人暮らしをしたい社員にとっては働きやすい制度が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な主観的であるが使わない福利厚生が多い印象。美術館の割引とか。好きな人なら良い点になるかと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
1年目から2回賞与があるので良いと思います。
大手会社ならではなのかは分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にしたことな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、賞与が充実していない。今後改善してくれれば、離職も少なくなるの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社負担で資格取得できます。
副業も条件ありますがOKです。
住宅補助も地域が限られますがあるみたいです。
新卒は奨学金の返済補助制度もある...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。一応フィギュアスケートや卓球などの無料チケットは抽選でもらえることもあるが、やっている人を見たことはない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに際立った福利厚生がなかった。一度も利用したことがなかったです。美術館やスポーツが好きな人はいいかもしれません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
東京都の新卒だと奨学金返済制度がある。
グループ企業のため、希望すれば他の子会社へ移動できると説明会で聞いた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大手なので、ジョブチェンジしたい場合には融通が効きやすいと思います
福利厚生に関しては、標準であると言っていい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
施設の食事が300円で食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生は期待できない
木下グループの施設は安くなるが大した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大きい企業なだけあって、新卒は社宅や奨学金支援もあって、かなり充実した生活を出来ていました。
中途の人には関係ないですが…続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や交通費など出して欲しい。木下グループで主にエンタメに関わる福利厚生がメインのため、あまり恩恵を受けられない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
木下グループ内での福利厚生がメイン。
有料老人ホームが2等身以内だったらとても安く使えたり、家を建てるのに安く建てられるなど。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スケートやテニスなどが格安で見られたり、券に在庫がある際などは無料で招待もあった。コロナ前などには卓球の応援とおうことで勤務時間内に見に行け...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほぼほぼ周知されてはいないので、その恩恵を受けている人の話も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
介護業界のみならず、多くの企業を包括するグループ企業な為、例えば新卒であれば賃貸業で扱っている住宅を敷金、礼金無し、5000円/月で借りられ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれて、残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはひと月分ぐらい。コロナが五塁になった後コロナになったら...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スケートやテニスなどの大会スポンサーをやっていることもあり、
定期的に安く、もしくは無料でチケットが手に入る。
その他オペラ等文化系のチケッ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
施設内で健康診断が受けられる続きを読む(全20文字)
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【良い点】
福利厚生で初期費用や賃料が割引になる「木下の賃貸」はネットの評判が悪い。福利厚生で初期費用が無料と謳っているが元々初期費用はかからない不動産...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良いことも悪いことも特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間は外部に対しては親切だが、内部の人間に対しては人当たりも強...続きを読む(全127文字)
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特有の福利厚生はない。興味のない自社配給の映画のチケットを貰ったりするが、貰った以上見に行かないと言われるので仕方なく見に行く。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内販売で映画やアニメの円盤が安く買える。バラエティには富んでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼないと思った方が...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護リーダーになるにしても、木下で◯年、実務者研修修了していて…と細かく決まっているようで、現場はリーダー不在の...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他施設からの応援で来ていた職員を副施設長が急に(予定の1日前)シフトカットしたと聞き、自分自身の生活の安定を考え...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱いにくいパートを裏で愚痴るだけで指導せず放置、副施設長(当時)の暴走を止める人間がいなかったのは問題だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数を優先して、その職員の適性やスキルは考慮していない印象でした。マニュアルがなく、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
パートなので残業なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は早番でも18時頃まで残っていたりとルーズな印象です。人手不足のなかパー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大きいグループ企業であり事業所も増えている為、今後も無くなることはないと思います。
転居によってもその地域に事業所があれば柔軟に対応してくれ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価制度が社内で周知されており、明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。
パートタイマーの時給と正...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員だと担当を持てる為、より密接に利用者と利用者のご家族と関わることができる。
関係性を構築できれば、仕事の効率も良くなる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベート次第でシフトの調整がある程度考慮される点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業な為、世の中の休み...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートさんも社員さんもいい人ですぐに仕事に馴染めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エレベーターが小さく、移動がかなり大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修制度や昇給制度がしっかりと確立されており、介護士としてレベルアップができる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生はいっぱいあるけど使ったことありません。
なかなか使う場面ないし、休み取りづらいからそれを使って宿泊なんて出来ません。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生が最低限で、他業種と比べて充実していない
・住宅手当や交通費の支給が不十分
・産休・育休は制度としてあ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている
女性職員には生理休暇あり
退職金制度が2段階ある
制服、靴の支給あり
無料の駐車場、交通費支給続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がしっかりしており、数万円で社宅に住むことができる点は非常に魅了的である。一方で常に全国転勤が発生する可...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給休暇や看護休暇など必要最低限の制度はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使わない人が使う人へ嫌味を言うことがあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎年、淀川花火大会の鑑賞席や、ユニバのチケットやお食事などの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
運動会は参加したことない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由でも記載しましたが、対応が杜撰なライク健康保険組合に強制加入となる点は本当にリスクだと思います。
怪我...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり国家公務員に準じているためきちんと整っている。年次休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇や、育児休業など各所休暇制度はもちろん、住...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
充実してる方かと思います。
都内は住宅手当がでるみたいです。
新卒の方を対象に奨学金を返済してくれる制度がありました。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社木下の介護 |
|---|---|
| フリガナ | キノシタノカイゴ |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,441人 |
| 売上高 | 438億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐久間大介 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階 |
| 電話番号 | 03-5908-1310 |
| URL | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
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