エコリムジン東京の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は、夜勤に入れないなど配慮をしてくださります。
冬は会社負担で、マフラーやウルトラライトダウンをひとりひとりそれぞれに、支給してくださりま...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けられる仕事ではないと思ったから。ヴァレーサービスだけでなくドアマンの業務も多い。社員はかなり若い世代で、お...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、お預かりする車の数が少ない現場が少ない印象があります。
ヴァレースタッフというよりは、ドアマンにも興味が...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
希望休は月に3日まで。
有給は申請すれば使えて、ある程度の連休も許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は月に3日まで。
ほ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一生懸命に働いても報われないという無常感から脱することが出来、今は本当に退職して良かったと思います。
ハイヤードライバーに興味があるなら、この...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 2年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にあった人事考課制度が３年ほど後に詳細な説明無に廃止となった。
それまでは順調に昇給してい...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社時からいる数人の先輩方は責任感の強い方々が多く、会社のためと言うよりも現在担当しているお客様のために会社に残っているのが実情。
厳しいとこ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一日の乗車勤務で実際にハンドルを握る時間が少なく、待機時間が殆どという日が多いので、本を読んだり自由に過ごすことが出来る点。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
何にも良い点がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員を大事に考えていない。
「嫌なら辞めていただいてどうぞ。」と言...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー数が足りていない。
それなのにホテルとの契約に縛られ、毎日一定人数の出社が求められるため、希望通りのお休...続きを読む(全163文字)