ジャパンネットワークグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
販売なので大変なことは多いです。毎月目標はありますが、頑張ったら比較的ステップアップもしやすいし女性の店長も多いので良いかなと思います。ただ思...続きを読む(全161文字)

【良い点】
以前勤めていた会社と比べて、人間関係はとてもいいと思っています。研修もありますが、基本現場で覚えることが多いです。先輩や上司がサポートはしてく...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性が長く働ける環境が整っているのもポイントだと思いました。産休育休制度が充実していて、復帰をする前に人事の人と面談があり働き方など相談ができ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社全体に人事評価の内容がオープンになっています。売り上げとかの目標達成だけでなく、周囲との協力や自己研鑽も重視される点が良いところだと思いま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社後に１ヶ月研修があります 接客に関しては上司の方や先輩が教えてくれるので臆せずやっていけば自然と身につきます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
通信費が50%オフになります 資格試験もあり段階によって手当が違うので上を目指せばより高くなります 正社員であれば100%還元されるのでラッキ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年功序列ではなく 自分に合った仕事役職を貰えるので女性店長はもちろん本社でも女性の重要役職の方がいます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
接客をする中で本当に沢山の性格や態度の方がいて こういう時はこうするみたいな対処法が身につくので 気難しい方の接客を無事終えた時は達成感が凄い...続きを読む(全150文字)

【良い点】
個人ノルマは無いです 店舗全体で目標設定するのでみんなで頑張ろうスタンスなので個々へのストレスはあまりありません
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性でも昇給しやすくなっており、女性で役職ついている方が多くいます。
頑張れば頑張るだけの結果が返ってきます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
月に10日休みをもらえるので休みは少なくない方だと思いますが、10日のうち休み指定できるのは2〜3日程度です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗にもよるが、人が少ないため残業が多く、休みも少ないため、あまりプライベートの時間は...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給が取りやすい。他のスタッフとのシフト調整で決まるが、みんな仲が良かった為、譲り合って決めることができた。子どものいる主婦優先なところも多か...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休み希望は取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップスタッフの場合、店舗での調整になるためスタッフが少ないと...続きを読む(全140文字)

【良い点】
希望休が店舗によると思うが、かなり取りやすく、有給も断られることはない。
また残業が8時間以内にしないといけないので、多く時間を作れる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年次に一度リフレッシュ休暇制度が有
まとまった休みがとれる
平日が休み
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する店舗によってルールが異...続きを読む(全126文字)

【良い点】
シフト制。店舗によって条件は異なるが自店舗では希望休の申請も出来たし有給も取りやすかった。基本月に10日休める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
シフト制のため、同じような形態の人たちとは休みを合わせたりしやすく、平日に遊びに行けたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面...続きを読む(全135文字)

【良い点】
基本休みの日に無理な休日出勤を強いられることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司によって差がある。
閉店後すぐに帰宅...続きを読む(全157文字)

【良い点】
希望休は取りやすい印象だが、やはり主婦パートが優先されているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は残業がかなり多いイメ...続きを読む(全110文字)