立川電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ゆったりしていて、周りの人たちとのコミュニケーションがとれて、仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男性社員のため...続きを読む(全190文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善した方がいい点】
社長の存在。
毎日毎日寝てるだけ。経営をするという事は諦めており、部下を攻め立て仕事を強...続きを読む(全159文字)

年収は400万から300万へ落とされました。
他の社員もどうように気に入らないと50〜100万落とされます。
理由は、病気での長期入院だったり、社長へ...続きを読む(全160文字)

女性は今は一人しかいません。男性は99%です。アルバイトの方で一人いましたが、すぐに辞めてしまいます。続かないでしょうね。女性がいる環境としては最悪です...続きを読む(全156文字)

社長に言われた事をやらないと減給されますので、嫌でもスキルは上がります。
勿論会社に関係ない事でも、社長に言われたらやらないと減給対象ですので、皆必死で...続きを読む(全159文字)

サービス残業 100時間は当たり前。
有給を使うとボーナスカットされます。
病気で長期入院をした時は、年収で50万近くカットされました。
また、嫌が...続きを読む(全168文字)

トシン、新明の価格には逆立ちしてもかないません。
経営も赤字で、会社の平均年齢も40代後半ですので、後10年もすると会社の半分以上が退職するという形にな...続きを読む(全175文字)

何一つありません。
個人プレーで、一致団結というのは皆無です。
自分の事しか考えておらず、部下への気配りなどありません。
ここまで冷たく身勝手な職場...続きを読む(全247文字)

評価制度全くありません。全て社長の気分です。有り得ないと多くの方が思われると思いますが、コレが真実です。そして上がる事よりも下がる事の方が多く、浮いたお金...続きを読む(全151文字)

出産、育児休暇は殆どありません。
また出産、育児を控えている方は、絶対に面接では受かりません。
女性は全社員で2人しかいません。
女性には非常に酷な...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給休暇取りやすいです。業務をある程度自分で調整できるので、残業する日、しない日で分けられてメリハリがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
場所によって残業の有無に差がある。総務課はほぼ定時に帰宅していた。仕事帰りに習い事に行く余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
祝日が休みであるということ。一般のお客様を中心に営業となるため基本は土日が休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急時...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定時が09:00～17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいです。休日出勤もたまにありますが代休もしっかり取ることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)