名優の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅支援や学習支援はない。社員は副業禁止(パートさんは副業できる)
【気になること・改善したほうがいい点】
中小にはありがちだと思うが福利厚...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自社製品を通じて医療業界の問題を解決するという点はやりがいがある。患者さん、医療従事者の役に立っていると感じることが多い。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、残業代が出ない。終業時刻の18時から18時15分までは「休憩時間」との名目で、残業時間としてカウント...続きを読む(全244文字)

【良い点】
市場的にはまだまだ伸びしろはあると感じる。他にはない特徴的な品質の製品など目の付け所が良い。営業人員が確保できれば売上をあげていけるだろう。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
表向きは自分の裁量で動けることになっている。
自分の提案がパズルのようにピタッとはまった時はワクワクする。
営業先で得た情報や進捗状況などは...続きを読む(全308文字)

【良い点】
担当地域の営業活動と学会の展示対応で遠方への出張が多くある。全国各地へかなりの頻度で仕事で行けるため、そのようなスタイルが苦にならない人にと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的にOJTで仕事を覚えます。
セミナーに行く機会はありますので、そこで外部の知識を蓄えられます。
ただし、研修を行うこともあれば行...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会すぎるところ。ザ女社会、ストレートな回答をすると中学校の部活のような上下関係だった。ただ配属先ガチャは非常...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収に関しては年功序列の色が強いが安定している。良くも悪くも賞与に大きな変動がない。評価項目は存在するが、項目ごとに精査されているとは思いにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やはり中小企業のため、年収面では大きな伸びは期待しづらい環境でした。
とはいえ、他部署では新規事業に関わる方など、比較的高い報酬を得ているケ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
最近は若手から昇格させる風土や制度が出来てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はされているが、従来から評価制度などは非常に曖...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業数字の目標はあるがそこまでノルマに追われることはない。
多少評価が悪くても減給になることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
売り上げがよければ、昇給もしますし、ボーナスもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年なこともあり、ボーナスはほぼありま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上司に好かれないと昇格できないが、逆に上司に好かれればどんどん昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが他社と比べ低い続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーの中で一度評価が決められてしまうと、それ以降もほとんど順位は変わらず、そのままの流れで評価されていく。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ないです
年始に出ると2〜3000円くらいもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは最低時給
土日祝と夜は最低時給のプラ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でもブランドによって賞与が違い、それがお互いに知らされるためやる気が少し出なくなってしまう。賞与に差をつ...続きを読む(全116文字)