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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の方が温かい方が多く、自分もこうなりたい!と思い入社しました。
実際もこちらはギャップは無かったですが、人によっては楽に稼ぎたい方もいら...続きを読む(全238文字)
ピアス株式会社
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【良い点】
人事の方が温かい方が多く、自分もこうなりたい!と思い入社しました。
実際もこちらはギャップは無かったですが、人によっては楽に稼ぎたい方もいら...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
時短勤務が可能なので、お子さんがいらっしゃる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をされている方とシフトが同じにな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
グループの商品が50%オフで購入でき、自分自身の美容も頑張れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少ないのに副業禁止で一...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
OJT形式でチューターの先輩がついてくださいます。
ですが、その方だけではなく店舗全体で新人を育てる雰囲気があったので温かい方が多いと思いま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の職場のため、女性特有の体調不良などに理解がある
上司も女性のため相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がいる仕事な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員販売で化粧品を安く買えるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が5年目以降出なくなる。ベースアップがほとんどない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修期間がしっかり設けられていて、2週間座学で研修したあと店頭でもチューターがつく
定期的に研修が行われており、スキルアップできる
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
平日休みのため、混雑を避けて遊びに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の休日は基本仕事
土日休みの友人と予定が合わない
有給...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
個人ノルマなし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないためモチベーションが上がらない。
評価基準が不透明
ベースアップ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
不満があっての退職では無かったため、良い雰囲気で送り出して貰えた。基本的に意見は通るため、退職したいという思いを伝えれば納得して貰えると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スタッフは女性のみなので、色々な点で融通が効く。現場の仲もよく、気遣いもできるとても良い環境だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ただの販売員ではなく、お客様一人ひとりに向き合った丁寧なカウンセリングがメインだったのが良いギャップだった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入店前の2週間ほどでの研修のみなので、店舗に配属されてから教えてもらうことが多かった。自ら学ぶ姿勢がないとなかな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でもブランドによって賞与が違い、それがお互いに知らされるためやる気が少し出なくなってしまう。賞与に差をつ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様と話すことが出来るため、感想や変化を直接感じることができる。接客以外にも事務作業もあり、責任をもってやり遂げることができやりがいにもな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
病気で体調が悪くなり退職に至りましたが、入院になった時の手当の手続きや退職手続きもスムーズに行われました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
美容業界が未経験でも、研修や配属先で指導を細かくもらえます。本当に細かくもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドや配属...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年数が経てばサブチーフ、チーフ・マネージャーになったり、本社へのキャリアチェンジができたりするかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
様々なジャンルの製品・事業を生み出しているので、潰れることはないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層の多くが既存顧...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒で一人暮らしだと家賃補助が20000円もらえます。引越しの手当も出ます。社内規定もあるので必ず確認しておくことをおすすめします。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
先輩や同期には優しくておもしろい方が多くて、働いていて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。頑張っても評価...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ以降しっかり出ていない。一時金という形でしか支給されない。
店舗の上司によって評価基準も少し異なるの...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に店頭スタッフの人数が足りていないので、早急な成長が必要。特にスキルアップのための研修などはなく、1年に一回か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店頭販売員は女性しかいないので、産休や育休を取得している人が多くいます。女性管理職もなれるのでその点は上に上がっていける。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にインセンティブはありません。強化製品の販売で、個人ノルマのようなものが毎月課せられますがどれだけ売り上げても...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | ピアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピアス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 2,700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本和俊 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
| URL | https://www.pias.co.jp/ |
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