回答者:
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【良い点】
評価制度自体はしっかりしていて、1年に1回評価を受けて、ボーナスの額が決まる。昇進にも影響はあった。続きを読む(全56文字)
ノボノルディスクファーマ株式会社
ノボノルディスクファーマ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノボノルディスクファーマ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にノボノルディスクファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度自体はしっかりしていて、1年に1回評価を受けて、ボーナスの額が決まる。昇進にも影響はあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司に好かれないと昇格できないが、逆に上司に好かれればどんどん昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが他社と比べ低い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年俸制のため賞与などに年収が左右されない点はとてもよい。
給与水準も他メーカーと比較して悪くないと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
意外に通常の評価を受け、順調に昇進もすれば、中堅以上の収入もあり、日当制度もいきているため、待遇めんは悪くない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が業績や成果そのものではなく、社内での立ち回りや上層部へのアピールといった“社内営業”に偏っているため、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給は年1回あり、営業の場合は期ごとのインセンティブ、内勤者の場合は業績賞与という形をとっています。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義の要素が強めという評価。成果が良ければ昇給・昇格の機会があるが、上司(マネジャー)の裁量が大きい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
これまでは毎年昇給がありました。良い評価が取れれば3%程度の年次昇給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は昇給やイン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本給は毎年2%〜3%程度評価によって上がる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界の中ではそこまで高くありません。イン...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ノボ ノルディスク ファーマの平均年収はおおよそ740万円~900万円と、外資系製薬企業の中でも比較的高水準です。職種別では、MR(医薬情報...続きを読む(全715文字)
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【良い点】
年間評価であり、継続的に上長と目標面談をする手法であるので、急な目標変更などに柔軟に対応することが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
日本企業的な年功序列が重視される給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均よりは低めの傾向。インセンティブやアワード...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
・糖尿病領域での世界的リーダー企業であり、製品力・ブランド力が非常に高い。
・スペシャリティ領域に特化しており、提案営業の質が求められるため...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
他業界と比べると十分にもらえる。福利厚生もよい
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜き社員は少ないです。
中途入社組との差をかなり...続きを読む(全81文字)
外資系企業であるためか、年功序列ではなく、個人の評価をしてくれるため、若手も活躍しやすいというお話が合った。続きを読む(全54文字)
MRで30代だと月給30万、賞与は夏冬約2か月分、別途賞与と日当がある。住宅手当は地域によって異なるが5,6万ほど。基本給は低いが、手当や福利厚生が充実し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
患者さん第一に考えた営業活動を自らよりも高い知識、経験レベルの医師に対して行えるため、社会貢献性を感じながら自身の成長に繋げることができます...続きを読む(全188文字)
初任給は、内資系製薬メーカーよりも高かったです。家賃補助もあります。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年収は製薬メーカーの平均か少し少ないくらい、日当が他メーカーと比較すると低い印象
入社1年目の一番下のグレードで2500円、グレードが上がる...続きを読む(全331文字)
外資ならではで、成果を正当に評価してもらえる続きを読む(全22文字)
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【良い点】
賞与なしの年俸制のため、12分割で計算されます。
※ただしインセンティブは別途あり
他業界と比べたときは比較的高い給与をいただからかと思いま...続きを読む(全513文字)
【本・サイトで調べた】初任給は35万程度と業界内では高水準。しかし福利厚生が内資と比べると薄い。平均年収は800万程度と業界並みの水準。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
以前は業界平均以下と言われていましたが、現在はほぼ業界平均並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次評価に関して明確なフィード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は業界内では中の下くらい。昇給は直属の上司との相性による。ただ、DM領域では競合も少なく自分のペースで仕事ができるの事とDM内科の先生は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援もないし、特に福利厚生として誇れるものはないのかなと思う。退職金もそんな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しであきた。繰り返しはさすがにうんざりする。変化がない。ただ、生産性をあげろと言われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性マネージャーを増やそうとしており、良い環境だと思う。女性の従業員数も確実に増えていると思う。時短や男性の育休も当たり前に取れるようになっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で正しくつけれなかった、有給休暇を取得して仕事をしている人も...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
患者さんの人生に関わる仕事ができるのでそれは胸を張れるので良い。医療業界の良さだと思う。つらくても良いことをしているという自負はある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
英語は自分のためのものなので自分で勝手に勉強しろというスタンスだった。ただ、自ら望めば仕事で使う機会はあるので、そこで実践的な英語力は磨かれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
売り上げは毎年伸びていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが伸びていても、それ以上の目標が設定され、それが達成できな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
変な人はいない。話をすれば理解してもらえると思う。普通に接していればやさしい、温和な人が多いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
対話を重視するカルチャーがあるため、相談しやすいマネジャーが多いこと。優しいタイプの方が多い印象であること。直近の早期退職で問題のあると思わ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇や各種休暇制度は他社と比較して取りやすくなっているので、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代申請が気軽...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がほぼいないアルバイトまかせ、
統括によってセクハラ、パワハラが酷い
気に入られなけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親会社が大きいので業界内では比較的年収は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績でボーナスが大きく変動し年収のブレがある...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧だと感じました。フィードバックもなく、どう評価されているのか不明です。目標設定もたかく、残念を大幅...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって自分の評価が良くなったり悪くなったりすると感じる。なので、どのように自分がなれば良いのかが分からない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
目標達成度に応じた評価が明確で、成果を出せば賞与に反映される仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成度に応じ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価は、年に一度行われます。3段階で評価されます。年収については、業界の平均水準くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい意味でめちゃくちゃ普通な制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人が昇格する仕組みがそこまであると感じられなか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事が多いわりに給料は安い。ベースアップさせない為の自己評価シートがあり、手間がかかるだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給は平均的で、成果を出せば昇給のチャンスはあります。
評価面談は定期的に実施されており、上司と目標を確認できる点は良いと感じました。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準は一定程度明確で、業務実績や役割に応じて年収が決まる仕組みになっています。安定性を重視する人には安心感のある制度だと感じました。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | ノボノルディスクファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノボノルディスクファーマ |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 21億400万円 |
| 従業員数 | 1,065人 |
| 売上高 | 1344億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | キャスパー・ブッカ・マイルヴァン |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6266-1000 |
| URL | https://www.novonordisk.co.jp/ |
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