コスモの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
面接官の方や、説明される制度をみていると、非常に柔軟な社風かと感じたので働きやすいと思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業がほとんどない。自分の力量次第で定時で全然帰れる。そういう意味ではプライベートも充実出来るものになる。ただ人材系の会社のため、休みの日で...続きを読む(全165文字)

【良い点】
安定した業務フローと、取引先等とコミュニケーションをとることがスムーズにできるところは良いところであり、安定して働くことができるのは一番良い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司の面倒見が良く、あれこれと細かく指導してもらえる、もちろんフォローもしっかりしてもらえる。色々なことを聞いても教えてもらえる点
【気にな...続きを読む(全186文字)

契約が切れてしまったから。
また、スキルアップはなかなかできず、将来に不安を感じたため。
他に転職も難しい状況ではあるが、居心地は非常によい。
契...続きを読む(全154文字)

事業の将来性というものは、ないといえばないし、あるといえばある。見方による。
将来性云々をより、将来の施策等に関係することが出来る点では、ダイナミック...続きを読む(全155文字)

休暇は通常のとおりである。住宅手当などは減少しており、福利厚生は下がり気味である。
独自のものも多かったが、お得なものは廃止されてしまった。
ただ、...続きを読む(全157文字)

公営なので、ワークライフバランスには力を入れており、残業も部署によっては少ない。
しかし、残業の多いところは非常に多い。産休育休制度は、整っており、申...続きを読む(全168文字)

試験によるので公平である。ただ、業務多忙であれば、受験対策が難しくなる。
給与については、公開されており、公平だが、全体的に減少傾向である。
特に昇...続きを読む(全155文字)

出産、育児、介護休暇などが充実しており、子育てに関しては非常に働きやすい環境が整っています。また、ワークライフバランスを促進するために職場内にワークライ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうと、無理に昇進させようとして、本人的に不満を感じてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キャリアを考えない女性であれば、あまり頑張らなくてもそこそこの給与が得られるのでよさそう。休むのも研究職であれば容易だし
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休育休が充実。
女性は事業所勤務ならばキャリアを積みやすい。
社歴の長い女性が多いので、働きやすいのだろうと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
これもrdだけかもしれないが、女性だから...という話は聞いたことがない。男女平等に仕事が配分されていると感じる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら続けられない。つまり、産休育休制度は制度としてあるだけで、使えませんということ。
そのため女性管理職も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ものすごい昔からある日本の会社の割には、若い人が多くあまりおじさんが幅を利かせていない会社だった。若い女性の採用も多く、女性でもキャリアやチ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境で、制度面のサポートも整っているが、役職に就く女性は未婚または子なしが多く、育児と管理職の両立はまだ難しい面がある。全...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多い部署に配属されれば問題無いのではないか。しっかり育休や時短勤務も取得できているイメージ。
自分がいた部署も育休取得している人が居た...続きを読む(全97文字)

【良い点】
出産後も働きやすい環境は整っていたように思う。実際に同期は2人子供を産んでも問題なく働き続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
出産後も復帰しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社なため、女性特有の雰囲気が苦手な人は馴染むのに...続きを読む(全81文字)