コスモの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 16年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
面接官の方や、説明される制度をみていると、非常に柔軟な社風かと感じたので働きやすいと思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• その他人材関連職
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
残業がほとんどない。自分の力量次第で定時で全然帰れる。そういう意味ではプライベートも充実出来るものになる。ただ人材系の会社のため、休みの日でも...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 非正社員

【良い点】
安定した業務フローと、取引先等とコミュニケーションをとることがスムーズにできるところは良いところであり、安定して働くことができるのは一番良い点...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• 一般事務
• 非正社員

【良い点】
上司の面倒見が良く、あれこれと細かく指導してもらえる、もちろんフォローもしっかりしてもらえる。色々なことを聞いても教えてもらえる点
【気になる...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 一般事務
• 非正社員

契約が切れてしまったから。
また、スキルアップはなかなかできず、将来に不安を感じたため。
他に転職も難しい状況ではあるが、居心地は非常によい。
契約...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 一般事務
• 非正社員

事業の将来性というものは、ないといえばないし、あるといえばある。見方による。
将来性云々をより、将来の施策等に関係することが出来る点では、ダイナミックな...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 一般事務
• 非正社員

休暇は通常のとおりである。住宅手当などは減少しており、福利厚生は下がり気味である。
独自のものも多かったが、お得なものは廃止されてしまった。
ただ、割...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 一般事務
• 非正社員

公営なので、ワークライフバランスには力を入れており、残業も部署によっては少ない。
しかし、残業の多いところは非常に多い。産休育休制度は、整っており、申し...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 一般事務
• 非正社員

女性管理職も多く、女性も男性と同じ仕事を割り振られる。
逆に女性だからという配慮は少ないが、育児休暇、産休、有給、時短勤務と豊富に取り揃えており、女性に...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 一般事務
• 非正社員
• 非正社員

試験によるので公平である。ただ、業務多忙であれば、受験対策が難しくなる。
給与については、公開されており、公平だが、全体的に減少傾向である。
特に昇給...続きを読む(全155文字)