この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがつく。
最近はボーナスも支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを取らなければ、正直厳しい。
また...続きを読む(全179文字)
株式会社NEXYZ.(旧:株式会社ネクシィーズ) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
インセンティブがつく。
最近はボーナスも支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを取らなければ、正直厳しい。
また...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
OJTまでとは言えないが、入社後の研修は
割と丁寧に教えてくれる。新卒に限る
中途の場合は新卒より研修が少ないと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
仕事に対して集中したいひとにとっては、とても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合いが多く、業務が終わっていても帰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業で自分でリストを作り
訪問しフォロー、紹介を貰う
自主性を重んじてくれ、意欲あれば
ドンドン成長できる。
商材仕組みは良いのでやる気次第...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
成績優秀者は3ヶ月に1回社内表彰され
社長と一緒に食事会をしてもらえる。
給与は安いが営業成績が良ければ
インセンティブで稼いで年収をあげれる...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
営業の実力で
インセンティブ、
社内営業で気に入られて、
年収が上がっていきます。
実力人事という人事で野心実力が有れば
成り上がることは可能...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やり甲斐はとてもある。
社員もとても親身に指導をしてくれるので、スキルアップしやすい。
社員同士も仲が良いので、とても仕事がしやすいです。
旅...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業が好きな方にはこれ以上ない環境だと思います。未経験な方もこちらの商材なら比較的、簡単に案内出来ると思いました。コンテストも、成績が挙げられ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社長は熱い人でした。常にビジョンや夢を語りますが、意欲ある社員にはくだけた話もしたりと純粋な方だな、との印象も受けております。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社をみなとともに作り上げる楽しさがあります。この経験は何物にも変えられないでしょう。
自分がやったことが実際に会社の成長に直結していれば、会...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
成長はし続けると思います。
ブランジスタなど、外部の人と進めながら、相乗効果を出すことは苦手そうに思いますが、これは全部の会社をコーディネート...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は特に力を入れておりませんでした。それでも働いているひとは多くがそこに期待をしていないので、不満はありませんでした。成長期にはそういう...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンぶりが目立ち、嫌われてしまうと在籍しつづけることは困難です。親族経営で、社員は取替えがきくもの、とい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
神がかった営業マンは多数いましたし、能力の高い人材に引っ張られて若い人がどんどん伸びる土壌があります。現在はLED化事業や着付けなど、未来の展...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業は10:00、終業は残業入れて22:00~23:00。会社に生活をささげる覚悟が必要です。家庭不和で離婚した方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
目指すビジョンがあるらしい人はどんどん昇格して、活き活きとやっていました。よきライバルや尊敬できる先達、仲間を持てた人は、どんどん波に乗って「...続きを読む(全390文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系、人事評価制度が一部不透明と感じたからです。
1000人規模の会社であるにも関わらず、部門長クラスの好き嫌...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長を始め、役員は基本的に社員思いで、社員が好きで、社員のことを思って制度を作ろうとしてくれる。
それを恩に感じて、みんな頑張ろうとする社風が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
インセンティブ制度は充実!
営業成績が伸びれば収入は増えやすい。
また、営業成績だけのことを考えないように、役員中心に配慮をしてもらっており、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員は明るく、管理職も若いので元気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業社長は掛け値なしに素晴らしい方だったが、その他幹部の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職の理由は、仕事をがんばりすぎてうつ病になったことです。
休みなく働くことで体がおかしくなると思っていなかったので、まさかと思うが、どうして...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
思った通り。やる気を出してアピールすれば認められます。ベンチャー気質があるのも思った通り。
しかし上からの命令で動く、トップダウンが強い気質。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事で自分たちが世の中を良くしているんだ、という実感を感じられるところです。私の考えでは商品の契約を薦めることもそうですが、自分たちが成長する...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
今まで作り上げてきたことはやめ、新たな商材に注力し、その成長力は目を見張るものがあり、その好調さは数年続くと思います。
役員達の判断力が素晴ら...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
20代で支店長や責任者になれるチャンスがあり、自分次第で成長を望める。
成り上がりたいならオススメです。
部下もたくさん出来、教育とマネージメ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社NEXYZ. |
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フリガナ | ネクシーズ |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大前成平 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
電話番号 | 03-6415-1210 |
URL | https://www.nexyz.jp/ |
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