この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低い、退職金なし、自社の持ち株を購入してそれが退職金かわりに積み立てら...続きを読む(全129文字)
株式会社NEXYZ.(旧:株式会社ネクシィーズ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXYZ.の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXYZ.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低い、退職金なし、自社の持ち株を購入してそれが退職金かわりに積み立てら...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大した補助はないが、本社オフィス横にあるビルの中に、福利厚生として使って良い部屋があるので、そこで無料で昼食が食べられるのはありがたい。ただし...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
株に興味がある人は持株することができるから良いと思う。インセンティブ制度があり、営業を取れば取っただけ評価されるし、給料もあがります。本人の努...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成績優秀者は3ヶ月に1回社内表彰され
社長と一緒に食事会をしてもらえる。
給与は安いが営業成績が良ければ
インセンティブで稼いで年収をあげれる...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
社員思いの方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって勤務時間や仕事のやり方考え方は、かなり違いがあります。
本社だと法的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は特に力を入れておりませんでした。それでも働いているひとは多くがそこに期待をしていないので、不満はありませんでした。成長期にはそういう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境が整っているのではないでしょうか。時短勤務で活躍している女性社員もいました。
その他住宅手当などもあり古き良き時代...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブ制度
表彰制度
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を始め、扶養手当などの手当がほとんど無く、家族持ちには厳しい。勤...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業績がいい人たちが集まり行われるグランプリ制度や社内表彰制度がありモチベーションが上がるような制度があること。また、持株会に加入させられるので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員食堂が、隣のビルにありました。定員ありの予約制ですが、事前に社員さんに予約をしてもらえれば、無料で頂くことができ、とても有難かったです。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
2,3年ほど前に比べて、かなり改善された。昔は休日出勤や残業は当たり前だったが、今は土日休みで残業も1日1時間程度。
役職の査定も年2回あり、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員はとても仲がいいです。若手の社員が活躍しているので向上心のある人にとってはやりがいのある会社だと思います。飲み会も多いので、プライベートは...続きを読む(全187文字)
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福利厚生はないに等しいです。ボーナスもないので、インセンティブ頼りです。たまに社内キャンペーンがあり、1位にはポルシェがもらえるなどありましたが、そのため...続きを読む(全155文字)
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地方で内勤営業の仕事をしました。
給料は総支給で23万。インセンティブがついて25万くらいの時もありました。
ボーナスはなしです。
人材は前向きな人...続きを読む(全159文字)
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休日は正直な所完全週休2日ではありません。バイト出勤というものがあります。
厳密には、月4日から6日ぐらいの間で変動があり、変動は決算前などによって特に...続きを読む(全155文字)
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週休2日ではあるが社風的に一日は出ないといけないと出世できない雰囲気があります、
休日出勤と呼んでいましたが、この休日出勤を休むのにも理由が必要な雰囲気...続きを読む(全188文字)
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・福利厚生の面ではあまり充実してるとは言い難いかもしれません。
私がいた頃は、結婚して妊娠したりするとみんな暗黙の了解で寿退社いていました。
食事補助...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社説明会で実際の入社1年目の社員が学生の対応をする。
とにかく明るくて笑顔が素敵な社員が多かったので、学生時代の自分にはかっこよく見えた。
...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
女性を気遣ってくれる社員が多いので力仕事等は積極的に手伝ってくれていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性役職者が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
先輩はなんでも相談に乗ってくれる。同行もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全57文字)
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【良い点】
想像通り。営業職のせいか皆んな人柄がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりテレアポ、飛び込みが多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
似たようなサービスが他社でもあるが、上場していて大手なので少し有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たようなサービスが他社との差別化。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表を神だと思っている社風。
皆んなの頑張りが賞与に関わってくると期待させることを言ってお...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の配属になると、1週間出張生活のためプライベートの時間はほぼなし。
長く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている素振りを見せれば昇格はすぐにできる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入り戻ってくる女性社員はほぼいない。家庭を持てるほどの給与ももらえず将来が見えない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはカレンダー通りでしっかりと取れる。
ゴールデンウイークなどの大型連休は、間の平日を有給で休みになる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
副業は基本出来ないはずですが相談すれば出来る方もいると思います。店舗配属の場合はリモートワークは実質出来ません。福利厚生はしっかりしてる方かと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
web研修があったりメンター制度が存在する。悩みを抱えた時に相談できる部署が存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は責...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ドコモの資格のランクに応じて
手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やこれといった福利厚生がないため、
魅力は感じない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
強いて言えば、1年に1回会社負担で飲み会がある!
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない
たまに社長がお菓子を大量に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
結婚や出産、復帰後のお祝い金や手当などが充実してました。
年に一度健康食品が提供されるのですが1人分にしてはとても満足する内容なのでありがたか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結婚祝い金をいただいた記憶があります。通勤費はガソリン代で支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事か住宅の補助欲しい。通勤費...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大きい企業のため、コロナの時に臨時で有給がもらえたりなどした、良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みは増えたが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手というのもあり非常に充実しています。(有給、育児休暇、旅行に関する福利厚生、社員割…)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年海外へ社員旅行があるのは本当に凄い事だと思う
ベネフィットに加入しており、さまざまな福利厚生を受けることができる続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の支援があり、合格すれば試験費用の全額補助と合格お祝い金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤による住宅補助はない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社NEXYZ. |
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フリガナ | ネクシーズ |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大前成平 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
電話番号 | 03-6415-1210 |
URL | https://www.nexyz.jp/ |
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