ＮＥＸＹＺ．の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
入社して間もない私に対して、先輩方は本当に熱心に営業のやり方や心構え、顧客への対応方法などを一つひとつ丁寧に教えてくださいました。最初は何を...続きを読む(全508文字)

【良い点】
すごく取りやすいと思います。
ごちゃごちゃ言ってくる人もそんないないですし、いい意味でも悪い意味でもメリハリがありました。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上場企業なのでしっかりはしてます。
ただ、見栄えだけよく見せたがる社長なので中に入ったら全員ギャップは感じると思います。
ただ、まぁどこもそ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人はいいので居心地はすごくよかったです。今思えば。
ノルマを達成しなくても当たり前に給料は貰えますし、ボーナスも少ないながら有難いことに毎年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人の良さにギャップはない。
比較的フラットに会話ができるため風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人付き合いについてはよく...続きを読む(全138文字)

【良い点】
やる気があり、目標を具体的に口にできる方は挑戦できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な目標ややりたい事を口に出さない方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
比較的自身の裁量で仕事の進め方や残業の調整が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場によっては残業や食事会が非常に増えること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年次問わず成果次第で役職、年収アップが可能なためやる気のある方、営業に自信のある方にとっては不満があまりない内容。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
性別問わず管理職になれる可能性がある。女性社員の管理者モデルもたくさんいる半数以上女性社員が毎年入社することは昨今の働き方として評価できます...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は割と多いイメージ。
どこの会社もこのくらいいるのかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から帰って来たときには既に居場所が...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない威張った男性管理職が非常に多い、自分はいかにお客様対応をせず裏方業務で忙しいのかアピールするだけ、か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない。た
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の店長や副店長ならまだ救いがあると思うが、専任職の副店長なども当時の上司としてい...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に役８時間ずっとパソコンに向かって架電をひたすらして、お客様と話すことも大切ですが、どうしても疲れてしまう...続きを読む(全377文字)

【良い点】
よかった点として、ミスが発生した際に個人を過度に責める文化がないことが挙げられます。問題が起きた場合も、誰の責任かを追及するのではなく、原因...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年でチヤホヤされて昇給、昇格しているが、管理職としての土台がしっかりできているのか不安。
教育の見直し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
安定している。上司はやはりガチャになりやすい。高圧的な方は大分減ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理しつつ自分の売り上げ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コミュニケーションは円滑に取れていたので、私としてはとても働きやすい環境ではありました。
ただ、真面目に取り組んでいる方と、そうでない方は当...続きを読む(全150文字)

【良い点】
営業社員になろうと思えばすぐなれるぐらい、おそらく今のヤマダは人手が足りていない。ただ契約社員の募集が多いため、契約社員5年→正社員の道にな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
人間関係は良くも悪くもあまり他人に興味がない感じがした。チームで動くような仕事ではなく、個人の売上が全てなのでお互いに協力するような感じでは...続きを読む(全120文字)

【良い点】
高圧的な上司はほぼいない。話しやすい雰囲気、環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって雰囲気は異なる。上司によって...続きを読む(全161文字)