この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出した分インセンティブが出る為、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり高くない。規模感に対して年収は低め...続きを読む(全81文字)
株式会社NEXYZ.(旧:株式会社ネクシィーズ) 報酬UP
株式会社NEXYZ.の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXYZ.の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXYZ.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出した分インセンティブが出る為、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり高くない。規模感に対して年収は低め...続きを読む(全81文字)
上場企業を含んでいるため、最低限の評価制度が整っている続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業なので成果報酬です。受注を取れば取るほどインセンティブなどで稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをいただけ...続きを読む(全190文字)
インセンティブが細かく分けられていると聞いた。1年目の秋から多額のインセンティブを貰う人がいると聞いた。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げ成績に応じてインセンティブボーナスが3ヶ月に1回支給されます。
また、様々なイベントがあるので、イベントボーナスの支給もあります。
年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている素振りを見せれば昇格はすぐにできる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分が頑張れば評価をしてくれる。
昇給や賞与にも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや賞与の額は低いので年収を伸ば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務です。
数字だけ見ると同じ世代の女性の年収平均よりは若干もらえていたかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字として平...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
評価は目標金額と人物評価できまる。評価制度は分かりやすいランク評価を公表しているため、目標は立てやすいといえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく勢いがある。常に上の気持ちがある人はとことん伸びて行くと思う。
チーム意識が高い。若手の社員でも結果を残して行けば、昇格も早い。よくも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
インセンティブがつく。
最近はボーナスも支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを取らなければ、正直厳しい。
また...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職なので月単位で数字の評価をされるのでやりがいはあると思います。
勤務年数や役職は特に関係無く、出来高制ですので、先輩社員よりも給与が上と...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて、頑張っている姿は見てくれている。その為結果(数字)や、仕事に取り組む姿勢があれば、役職がつけられる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業が好きな方にはこれ以上ない環境だと思います。未経験な方もこちらの商材なら比較的、簡単に案内出来ると思いました。コンテストも、成績が挙げられ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
以前は評価基準が不明確だったが、外部のコンサルを入れ、新たな評価基準が設けられ、給与テーブルが一新された。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒などは、平均的な金額を貰えていると思います。
出張手当であったり、出張での高速代や駐車場代など仕事でかかる費用はきちんといただくことができ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
インセンティブ制度は充実!
営業成績が伸びれば収入は増えやすい。
また、営業成績だけのことを考えないように、役員中心に配慮をしてもらっており、...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だからなのか、2年以上勤めていても昇給が全くなく、そういった評価もされているのか不明でした。他の社員さん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、ベンチャー企業って感じの社風で新卒もギラギラしたタイプが多い。
社内コンクールなどイベント好きな会社
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若く活気があり、男女フランクに切磋琢磨する社風。
そのノリについて行けたら、楽しい所。管理部門でもエントリー業務は締めがあるので、月末は翌...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は営業成績のインセンティブがプラスされるとかなり上乗せされます。
ただ、営業力が無いとインセンティブラインの大きなバーに入らないです。
営...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
平均年収は400万ぐらいです。3ヶ月に一度、個人成績によって変動する歩合賞与があり、頑張って結果を出せば年収は増える。ただ、そこそこ売上の最低...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社風は非常によく、働きやすいと思います。
特に上司には恵まれて働けていました。ONとOFFがはっきりしており、役員と会食に行けるなど、他企業と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
頑張れば給料はたくさんもらえます。若い社員も多く和気あいあいとした雰囲気で楽しく働けました。少し労働時間が長いのが気になりましたが、休みも比較...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社長がカリスマ性があり、社内の一体感は高い。食事会や懇親会も多く、先輩から後輩への面倒見の良さは企業風土的にも評価されるところだとおもう。
グ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の補助や手当があるが、個人的には魅力的に感じる物は多くなかった。
要らない福利厚生を減らし、住宅補助などを厚...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
中間管理職の女性社員はそれなりに多い。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ったあと復帰せず退職する人はそれなりに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
支店内の雰囲気によるが、個人的には可もなく不可もないといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に役員の支店訪問があり、食事...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日祝は問題なく休める。GW、お盆、年末年始もそれなりに休める。お客様の都合で土日に出ることはあるが、その分振替休日は確実に取れる。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新商材が定期的に増えることや、お客様の幅が広いことでマンネリにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が芳しくない間は給与...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
毎年前年比で売上は上昇傾向にある。
アプローチ方法もよりよいものに確立していこうという意識が強く、やりやすくなっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業以外にも現地調査や受発注業務、資料作成などさまざまな業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格はこの会社内で...続きを読む(全145文字)
上場企業であるため、休日の確保や競合他社と比較した際に高い給与などマイナス要素は少ないと感じる。続きを読む(全48文字)
自分が残した成果に応じて給与や昇進が決定されるため、業務に対するモチベーションが保ちやすいように感じる。続きを読む(全52文字)
できるまでやる、やれるまでやるといったある種体育会系の雰囲気を感じた続きを読む(全34文字)
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【良い点】
おそらく同じエリアの同業種の中ではいい方でした。
評価もわりとしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
見映えをとにかく気にし...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
よくも悪くも家族経営
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については物足りなかった。なにかあると本社に朝早くから呼び出しを受ける。
有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアの資格を取れば手当がもらえるため、給料はすぐに上がる。
自分の成長のプロセスや成約件数を評価してもらえやすい環境のため、そこにやりがい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一定。役職や資格などをとらない限り、年功序列に上がっていく。
きっちりとした評価があり、それによって昇給幅が...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、しっかり残業代は全部支給してくれる。しかし、労働環境を改善しないと、すぐに辞めていく人が多いイメージ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
大企業な点
給与は少ないが安定していると思う
才能がない子が多いがそれでも給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司など上の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与は前職給与を含めてしっかりと評価していただきた。賞与もちゃんといたはだけますので年収は安定しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昇格が早いのがつよみだとおもいます。1年以内で店長、副店長に昇格した社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で評価が高...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格てあてもあり2か月に1度給料と一緒に支払われる。
資格難易度あがるにつれ金額もアップするので良い点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
《基本給》高卒・大卒・勤務エリアによって多少差があるが学歴はほぼ関係なく活躍できる。基本給に加えて資格手当があるため早めに資格取得するのがおす...続きを読む(全252文字)
会社名 | 株式会社NEXYZ. |
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フリガナ | ネクシーズ |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大前成平 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
電話番号 | 03-6415-1210 |
URL | https://www.nexyz.jp/ |
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