回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次問わず成果次第で役職、年収アップが可能なためやる気のある方、営業に自信のある方にとっては不満があまりない内容。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
株式会社NEXYZ.
株式会社NEXYZ.の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXYZ.の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXYZ.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年次問わず成果次第で役職、年収アップが可能なためやる気のある方、営業に自信のある方にとっては不満があまりない内容。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一般企業並みだと思います。
上場企業ならもう少し貰いたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないため上げていただきたいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果を出した分インセンティブが出る為、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり高くない。規模感に対して年収は低...続きを読む(全81文字)
上場企業を含んでいるため、最低限の評価制度が整っている続きを読む(全27文字)
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【良い点】
営業なので成果報酬です。受注を取れば取るほどインセンティブなどで稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをいただ...続きを読む(全190文字)
インセンティブが細かく分けられていると聞いた。1年目の秋から多額のインセンティブを貰う人がいると聞いた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
売り上げ成績に応じてインセンティブボーナスが3ヶ月に1回支給されます。
また、様々なイベントがあるので、イベントボーナスの支給もあります。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている素振りを見せれば昇格はすぐにできる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分が頑張れば評価をしてくれる。
昇給や賞与にも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや賞与の額は低いので年収を伸...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務です。
数字だけ見ると同じ世代の女性の年収平均よりは若干もらえていたかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字として...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
評価は目標金額と人物評価できまる。評価制度は分かりやすいランク評価を公表しているため、目標は立てやすいといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく勢いがある。常に上の気持ちがある人はとことん伸びて行くと思う。
チーム意識が高い。若手の社員でも結果を残して行けば、昇格も早い。よく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
インセンティブがつく。
最近はボーナスも支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを取らなければ、正直厳しい。
ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職なので月単位で数字の評価をされるのでやりがいはあると思います。
勤務年数や役職は特に関係無く、出来高制ですので、先輩社員よりも給与が上...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて、頑張っている姿は見てくれている。その為結果(数字)や、仕事に取り組む姿勢があれば、役職がつけられる。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業が好きな方にはこれ以上ない環境だと思います。未経験な方もこちらの商材なら比較的、簡単に案内出来ると思いました。コンテストも、成績が挙げら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
以前は評価基準が不明確だったが、外部のコンサルを入れ、新たな評価基準が設けられ、給与テーブルが一新された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒などは、平均的な金額を貰えていると思います。
出張手当であったり、出張での高速代や駐車場代など仕事でかかる費用はきちんといただくことがで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
インセンティブ制度は充実!
営業成績が伸びれば収入は増えやすい。
また、営業成績だけのことを考えないように、役員中心に配慮をしてもらっており...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だからなのか、2年以上勤めていても昇給が全くなく、そういった評価もされているのか不明でした。他の社員さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、ベンチャー企業って感じの社風で新卒もギラギラしたタイプが多い。
社内コンクールなどイベント好きな会社
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若く活気があり、男女フランクに切磋琢磨する社風。
そのノリについて行けたら、楽しい所。管理部門でもエントリー業務は締めがあるので、月末は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は営業成績のインセンティブがプラスされるとかなり上乗せされます。
ただ、営業力が無いとインセンティブラインの大きなバーに入らないです。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
平均年収は400万ぐらいです。3ヶ月に一度、個人成績によって変動する歩合賞与があり、頑張って結果を出せば年収は増える。ただ、そこそこ売上の最...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社風は非常によく、働きやすいと思います。
特に上司には恵まれて働けていました。ONとOFFがはっきりしており、役員と会食に行けるなど、他企業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社して間もない私に対して、先輩方は本当に熱心に営業のやり方や心構え、顧客への対応方法などを一つひとつ丁寧に教えてくださいました。最初は何を...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
上場企業なのでしっかりはしてます。
ただ、見栄えだけよく見せたがる社長なので中に入ったら全員ギャップは感じると思います。
ただ、まぁどこもそ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人はいいので居心地はすごくよかったです。今思えば。
ノルマを達成しなくても当たり前に給料は貰えますし、ボーナスも少ないながら有難いことに毎年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
すごく取りやすいと思います。
ごちゃごちゃ言ってくる人もそんないないですし、いい意味でも悪い意味でもメリハリがありました。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
比較的自身の裁量で仕事の進め方や残業の調整が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場によっては残業や食事会が非常に増えること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人の良さにギャップはない。
比較的フラットに会話ができるため風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人付き合いについてはよく...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
優秀な社員もいる。
その方と若手の頃に仕事ができれば年次が上がっても基礎的な事を身につけた上で営業をしていける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やる気があり、目標を具体的に口にできる方は挑戦できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な目標ややりたい事を口に出さない方...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別問わず管理職になれる可能性がある。女性社員の管理者モデルもたくさんいる半数以上女性社員が毎年入社することは昨今の働き方として評価できます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は割と多いイメージ。
どこの会社もこのくらいいるのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から帰って来たときには既に居場所が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
1.商材によってインセンティブがあるので売れる人は月10万近く稼ぐことができる。
2.比較的簡単な資格試験で合格すると月3万円ほど資格手当が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現場の平均年齢が低いのでがんばればすぐに役職をめざせるので給料が上がりやすい。
毎年基本給が数千円だが確実に昇給するので長く勤めるメリットも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収については資格手当や特別手当、特別期間の間にノルマを達成しポイントや手当が増えることもあり月給が上がった実感はありました。
お客様から...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
がんばれるひとが評価される会社だと思いますら
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって勤めやすいか勤めにくいが変わってくると思い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価自体は、個人的な活動をチームリーダーが評価してくれるので、頑張れば頑張った分だけ加算はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
年収に関しては昔ほど悪くない。
ちゃんと仕事してればもらえるし業績が未達成でも下がることはない。
賞与に関しても達成すればちゃんと上がる。
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【良い点】
なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はこどものお年玉レベル、上がらない年収。
この月はクレカ、翌月は新規端末数、と月...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職に応じて、ストックオプションが付与され、株価の変動に応じて購入売却ができたので資産形成の助けになった。出世すればするほど資産形成ができる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は業界の平均的な水準だと思っています。
業務の専門性を考えると、もう少し報われても良いのかなと感じますね。
評価制度は整備されつつあるも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代が出ない等が無く、休日出勤を行った場合代休か手当かを選べるため、働きまくれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
実質この会...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 株式会社NEXYZ. |
|---|---|
| フリガナ | ネクシーズ |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大前成平 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
| 電話番号 | 03-6415-1210 |
| URL | https://www.nexyz.jp/ |
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