この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中間管理職の女性社員はそれなりに多い。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ったあと復帰せず退職する人はそれなりに...続きを読む(全103文字)
株式会社NEXYZ.(旧:株式会社ネクシィーズ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXYZ.の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXYZ.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中間管理職の女性社員はそれなりに多い。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ったあと復帰せず退職する人はそれなりに...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差は特に感じませんでした。女性も自分の頑張り次第で役職をあげていけると思いますし、会社も女性の割合が半数ほどいます。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休産休は問題なく取れます。
休み期間も自己申告なので柔軟な対応をしてもらえます。
時短制度があるので、復帰後も保育園の迎えの時間までに仕事が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性を気遣ってくれる社員が多いので力仕事等は積極的に手伝ってくれていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性役職者が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入り戻ってくる女性社員はほぼいない。家庭を持てるほどの給与ももらえず将来が見えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務だったので、ある程度自分の裁量で業務に取り組んでいました。
ひどい人とかでなければ年功序列式に役職を頂けるイメージです。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員が多く、活躍されてる方も多い。全く女性特有のぎすぎすした感じもないため働きやすい環境にある。女性の設備営業はなかなか珍しいとのことでお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手や中堅に女性社員が多い為かなり働きやすい。結婚を機に退職する人も多いが、育休を取り時短復帰している社員も居る。上司にもよりますが、業務を続...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ママさん社員もやっと増えてきたが、一部支店のみで、まだ全国には実績がない。
ママさんでも全国1位の成績をたたき出してる営業マンもいる。
まわり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚してから、家事と仕事を両立するのが大変になり、その事を上司に相談したところ、時間給だった事もあり、1時間退社時間を早めてもらえて、とても助...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいということは一切ありませんでした。気遣いができるタイプの人間が多く、先輩に相談できる環境もありました。営業会社にしては、女...続きを読む(全156文字)
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・女性でも頑張れば役職につけます。ここは年齢関係なく成果さえ出せればすぐに出世できます。
若い社員がほとんどなので、サークル的な感じで会社の仲はいいです...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
毎年前年比で売上は上昇傾向にある。
アプローチ方法もよりよいものに確立していこうという意識が強く、やりやすくなっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業以外にも現地調査や受発注業務、資料作成などさまざまな業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格はこの会社内で...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の補助や手当があるが、個人的には魅力的に感じる物は多くなかった。
要らない福利厚生を減らし、住宅補助などを厚...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新商材が定期的に増えることや、お客様の幅が広いことでマンネリにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が芳しくない間は給与...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
成果を出した分インセンティブが出る為、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり高くない。規模感に対して年収は低め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日祝は問題なく休める。GW、お盆、年末年始もそれなりに休める。お客様の都合で土日に出ることはあるが、その分振替休日は確実に取れる。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
支店内の雰囲気によるが、個人的には可もなく不可もないといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に役員の支店訪問があり、食事...続きを読む(全92文字)
上場企業を含んでいるため、最低限の評価制度が整っている続きを読む(全27文字)
上場企業であるため、休日の確保や競合他社と比較した際に高い給与などマイナス要素は少ないと感じる。続きを読む(全48文字)
自分が残した成果に応じて給与や昇進が決定されるため、業務に対するモチベーションが保ちやすいように感じる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の社員も多いので働きやすい職場であると思う。産休、育休を取ってる方もいたのでそのへんの福利厚生はしっかりしているイメージ続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社NEXYZ. |
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フリガナ | ネクシーズ |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大前成平 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
電話番号 | 03-6415-1210 |
URL | https://www.nexyz.jp/ |
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