ＮＥＸＹＺ．の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は、人や社会のためになっていると実感できる仕事がしたいと考え、御社を志望しております。 私は中学時代、〇〇部の部長として部員の軋轢を解消し、部員に感謝された経験や、大学時代に出身高校の〇〇のOB会ライブを復活させたことでOBの方に感謝された経験から、誰かのためになっていると感じることが自身の原動力であると考えています。 御社の事業であるネクシィーズゼロは、地域企業が最新設備を導入するのを助けることを通して、社会がより持続可能な姿となることを後押しできる仕事だと、私は捉えています。 また、御社はコンサルティング営業を営業の基本の形にしており、物売りではなく、クライアントにとって一番に頼れる存在となれることを目指しているという点にも魅力を感じました。

A. 幼少期から〇〇な性格だった。小学校に入学してからは〇〇の習い事をし、精神力や忍耐力を身につけました。また、学級委員も〇年間経験しました。 その後、中学校からは〇〇部の部長として部員同士の不和を解消すること等に努めました。 高校からはリーダーではなく、メンバーとして活動をしました。 大学に入学後はゼミ活動に力を入れました。〇〇の研究を行い、行き詰まったときには方向転換を提案するなど推進力を身につけました。