日本紙パルプ商事の海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

部署によってもことなるとは思うが、男性でも女性でも基本的に良い人が多かったように思います。何度か吸収・合併が行われているたため、管理職やさらに上層部の方で...続きを読む(全150文字)

人材育成に非常に前向きな企業です。グローバル展開しているので、国内営業でも海外出張や海外転勤が頻繁にあります。会社の制度として育成プランが充実しているので...続きを読む(全186文字)

非常にありふれた商材である紙及び紙製品ではありますが、だから逆に、人々の日常生活で欠かすことができないモノだと思います。「安定供給」というのは口で言うのは...続きを読む(全181文字)

入社理由:OB訪問した時に会った方の印象が、すごく良かったので、入社を決めた。
入社後に感じたギャップ:配属される部署にもよってだいぶ雰囲気は異なるので...続きを読む(全155文字)

やりがいは部署、上司次第。入社そうそう配属された部署はまだ新設されたばかりの部署だったため、新入社員であったにも拘わらず何でも任せて貰えた。お陰で同期より...続きを読む(全168文字)

退社を検討する理由は給与体系に尽きる。当初は社員に優しい…というよりも、甘い。査定が完全に年功序列で、仕事をしない人、できない人に対して給料を払いすぎてい...続きを読む(全182文字)

ワークワイフバランスは完全に所属部署に依存する。
楽な部署に属する社員はバランス取り放題。
週に2日、ノー残業デーが実施されてはいるが、
激務な部署...続きを読む(全165文字)

旧態依然とした年功序列制度。
商社としては珍しい(?)仕事の内容に関らず、40歳頃にはそれなりの年(900~1000万円)となる。
人事としても従来の...続きを読む(全179文字)

経営統合を進めるライバルを尻目に収益性は依然として圧倒的である。ただし事業の主体が内需産業である紙パルプであるために、その成長性が見込みづらい。
そのよ...続きを読む(全169文字)