サクラファニシングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の多さ
教育制度のなさ
学校のような仕組みやルール
福利厚生の少なさ
精神的にくる環境続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は社長含め仲良いです。
その他の社員は気に入られれば、居心地は良いかもしれません。
気に入...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事自体は面白いと思いますが、教育がなっていないので事業の良さが生かせていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は長年勤めている...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰るまでいなくてはいけない雰囲気があり無駄な残業があるので、仕事後に予定を入れ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
元々営業経験があり、上層部の言葉を深く考えすぎず、仕事のできる人は良いかと思います。違和感を無視できる方はこの会社でもやっていけるのではないで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自社のインドネシア工場で製作している家具の品質自体は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家具のレンタル事業に関しては今後難しそう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、マニュアルが整っていない。
上層部が高圧的すぎる。営業はすぐ辞める。
なんなら辞め...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家賃補助なし
交通費は支給されます。
特にこれといった福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いですが、副業は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務なら定時に帰ってもさほど文句は言われないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は、上司よりも先に帰りづらい雰囲気...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の離職率が128％だったので、退職理由は多数あります。
上層社員3名ほどと、下層社員との継続年数や思いにかな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ボーナスは多く＋αもあるので期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他社に比べ比較的低く思える
また、手当は豊富。
通勤...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男性職員は、昇給額が高く設定されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女、職種による格差が酷く、評価対象者以外は大幅なモチベーシ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業がほぼなく定時で帰ることができる。思ったことは上司に相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を改善した方が良い。ま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
人事評価制度がとても明確になっています。
営業マン、アシスタント含めた1物件あたりの分配ptが定まっているため、誰がどの業務を行っていても自分...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時はまだ業界低迷時期だったため年収も低めでしたが、現在は良くなっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給与制度も改定されやる気がでたのを覚えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないことですが、契約者のキャンセルに紐づく給...続きを読む(全88文字)

【良い点】
親会社の儲けにより左右する。
親会社に何もなければ、出る
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても、親会社が傾けば、ボーナスがなくな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価は半年に一度あります。
営業が1番優遇されるようです。そのため、営業の社員はコンスタントに売っていれば500万以上を見込めると思います。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
平均年収より割と多くもらえます。
実力があれば先輩より多くの給料をもらうことも可能です。
夜勤や休日出勤の手当がかなり大きいので進んで出る人も...続きを読む(全174文字)

【良い点】
賞与はしっかりともらえますし、かなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業という名の定額働かせ放題なので、実際は何...続きを読む(全95文字)