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株式会社三技協イオス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三技協イオスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社三技協イオスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三技協イオスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三技協イオスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三技協イオスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三技協イオスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

三技協イオスの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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年収・評価
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退職理由
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三技協イオスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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三技協イオスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員は残業代は100%出ます、サビ残などはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は同業他社に比べると若干低めですが普...続きを読む(全143文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業代は100%でます。
・年に2回ボーナスの査定がありますが基本評価はBになるので100%もらえます。
休職など、すると評価はさがります...続きを読む(全160文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の儲けにより左右する。
親会社に何もなければ、出る
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても、親会社が傾けば、ボーナスがなく...続きを読む(全136文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、自分で決めた目標をどれだけ達成できたかによって自己評価を行い、その後上司が判断をする。
どのよう...続きを読む(全112文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
考課制度が年功序列によったものから大幅な改革が行われた。
会社の求める人材像に近い・適した人物の評価点を上げるような方式で、会社の目標に合わ...続きを読む(全258文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、残業なしの場合。
給与形態は、年功序列になっている。
殆どの社員が、特定労働者派遣であり、派遣先との契約に基づいた金額なので査定に響くことは...続きを読む(全203文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

5年ほど働いたがまったく給料が上がらなかった。社宅の家賃を払ったら手取りは10万以下である。そこから光熱費などかかるので本当に生活が厳しい状態であった。...続きを読む(全220文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇級等はほぼ無しと考えていい。
評価制度も曖昧な面が多く、派遣先の企業で働いているときは上司や同じ会社の人間と顔を合わせることもない。
そのため、ど...続きを読む(全153文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に賞与はこの数年支給されませんでした。昇給ももちろんありません。逆に手当や出張旅費のカット、資格手当のうち受験料のが自己負担に変更など、基本お金に...続きを読む(全151文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の台所事情がかなり厳しいので昇給は期待できないでしょう。一般社員が貰っている給料の額も少ないので、将来、結婚して子供や家庭を養うことを考えるならば収...続きを読む(全175文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三技協イオスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から進んで動ける人にとっては、自由に動ける。
上司とある程度方向性など決める程度で、後は自由に先端技術を学ぶもよし提案などするもよひ、お...続きを読む(全167文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性問わず意力のある方は特に区別されることはありません、女性管理職も何人も居ます
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは基...続きを読む(全134文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容や配属先によりますが、残業は少なめです、残業無しの部署もあればシフト制の部署もあるため、シフト制の場合は残業多め、給与も多めになりま...続きを読む(全208文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットやエクシブ会員など、大企業の福利厚生制度とあまり変わらないくらい充実しています。
健康保険組合の福利厚生も良い方と思います。

...続きを読む(全189文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は基本的にはみなさんいい方なので相談とうはしやすいです。
ちょっとした相談から人間関係までしっかりと話をきいてくれます。
【気になること...続きを読む(全133文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・防衛関係の企業と繋がりがつよいので基本てきに仕事がなくなることはありまさせん。
・スペースデブリ関係など宇宙関係の企業とも繋がりがあるので...続きを読む(全191文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は100%申請すればとれます。
理由等の確認はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し有給つかわなくても休みが取れ...続きを読む(全95文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思いつかない。
悪いことがあって辞めるのだからそんなもんだと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度大きな会社だが、給与...続きを読む(全86文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価のよい業務を受ければいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の安い業務の場合は、どうにもならない。
業務に携わってなけ...続きを読む(全86文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
学習の時間、講習会などが別途あればと思う。
外部講師を迎えて学習するや、オンライン...続きを読む(全108文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社エバジツの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分ボーナスで上乗せされ評価しえもらえる。給料については同期の中では悪くなかったので、ありがたかった。続きを読む(全60文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループの強みを活かした都市開発案件が収益基盤となり、安定した年収水準を維持しやすい
準大手としては健闘しているが、トップ層と比べると差...続きを読む(全84文字)

株式会社クラフティアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比較して高い。賞与の額も多く給与面に関しては満足出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がありきの金額である為、現場...続きを読む(全92文字)

山本基礎工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は全国平均と同じぐらいもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。評価という言葉もありません。前...続きを読む(全145文字)

株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代・休日出勤手当も出るし昇給賞与については不満はなかった。
周りも人たちも満足しているような印象だった。続きを読む(全60文字)

株式会社松浦重機の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低く数年努めても給与は上がらない。
営業手当の中にみなし残業がはいっているが何時間...続きを読む(全251文字)

株式会社TOSYSの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着実に歳を重ねると上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収は低いと思われる。年功序列なので、若い人には満足できないこと...続きを読む(全109文字)

株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分だけ、給料が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らないと増えないため、場合によっては減給されることがある。
あと残...続きを読む(全82文字)

ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はマンネリ化していて、評価技術が分かりにくい。また評価制度が理解しがたい。簡単は物...続きを読む(全99文字)

株式会社高橋重機興業の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はこの業界のなかでは悪くないほう。
同じ札幌市のクレーン屋の給料よりは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年...続きを読む(全133文字)

三技協イオスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三技協イオス
フリガナ サンギキョウイオス
設立日 2009年6月
資本金 4800万円
従業員数 266人
売上高 21億2993万1000円
決算月 5月
代表者 小田紀彦
本社所在地 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町字山王前4509番地
電話番号 045-935-3491
URL https://www.sgc-eos.co.jp/
三技協イオスは2009年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は266人で、売上高は21億2993万1000円になります。
NOKIZAL ID: 1409222

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