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株式会社三技協イオス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三技協イオスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社三技協イオスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三技協イオスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三技協イオスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三技協イオスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三技協イオスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

三技協イオスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三技協イオスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三技協イオスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張が多いので出張手当が多い。1回の手当は少ないが、回数が多いので手当だけでかなり儲かる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全97文字)

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株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は世間の平均並みで、経営が安定しているため年2回の賞与(ボーナス)もきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

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株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員は残業代は100%出ます、サビ残などはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は同業他社に比べると若干低めですが普...続きを読む(全143文字)

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株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業代は100%でます。
・年に2回ボーナスの査定がありますが基本評価はBになるので100%もらえます。
休職など、すると評価はさがります...続きを読む(全160文字)

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株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の儲けにより左右する。
親会社に何もなければ、出る
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても、親会社が傾けば、ボーナスがなく...続きを読む(全136文字)

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株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、自分で決めた目標をどれだけ達成できたかによって自己評価を行い、その後上司が判断をする。
どのよう...続きを読む(全112文字)

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株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
考課制度が年功序列によったものから大幅な改革が行われた。
会社の求める人材像に近い・適した人物の評価点を上げるような方式で、会社の目標に合わ...続きを読む(全258文字)

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株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、残業なしの場合。
給与形態は、年功序列になっている。
殆どの社員が、特定労働者派遣であり、派遣先との契約に基づいた金額なので査定に響くことは...続きを読む(全203文字)

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株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

5年ほど働いたがまったく給料が上がらなかった。社宅の家賃を払ったら手取りは10万以下である。そこから光熱費などかかるので本当に生活が厳しい状態であった。...続きを読む(全220文字)

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株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇級等はほぼ無しと考えていい。
評価制度も曖昧な面が多く、派遣先の企業で働いているときは上司や同じ会社の人間と顔を合わせることもない。
そのため、ど...続きを読む(全153文字)

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株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に賞与はこの数年支給されませんでした。昇給ももちろんありません。逆に手当や出張旅費のカット、資格手当のうち受験料のが自己負担に変更など、基本お金に...続きを読む(全151文字)

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株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の台所事情がかなり厳しいので昇給は期待できないでしょう。一般社員が貰っている給料の額も少ないので、将来、結婚して子供や家庭を養うことを考えるならば収...続きを読む(全175文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三技協イオスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ない業界ではあるが、気を使ってくれているのは感じる。(個人個人の配慮の範疇だが)
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事や体...続きを読む(全125文字)

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株式会社三技協イオスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の独身(新卒)は会社の借り上げの寮が借りられるので、遠方から就職してきた人には大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全135文字)

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株式会社三技協イオスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際のロケットの打ち上げに関われるので宇宙好きな人には嬉しい。最前線で関われるのでとても魅力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

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株式会社三技協イオスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が落ち着いている時は有給も取りやすくプライベートも充実出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が立て込んでいる時は土日祝や連...続きを読む(全141文字)

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株式会社三技協イオスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の受注が安定しており、仕事が途切れる心配はほぼありません。
そのため、腰を据えて長年働き続けられるという安心感があります。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

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株式会社三技協イオスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては、とても満足しています。
特に有給休暇に関しては非常に取得しやすい風土です。
社内の勤怠システムを通じて申請す...続きを読む(全176文字)

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株式会社三技協イオスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から進んで動ける人にとっては、自由に動ける。
上司とある程度方向性など決める程度で、後は自由に先端技術を学ぶもよし提案などするもよひ、お...続きを読む(全167文字)

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株式会社三技協イオスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性問わず意力のある方は特に区別されることはありません、女性管理職も何人も居ます
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは基...続きを読む(全134文字)

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株式会社三技協イオスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容や配属先によりますが、残業は少なめです、残業無しの部署もあればシフト制の部署もあるため、シフト制の場合は残業多め、給与も多めになりま...続きを読む(全208文字)

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株式会社三技協イオスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットやエクシブ会員など、大企業の福利厚生制度とあまり変わらないくらい充実しています。
健康保険組合の福利厚生も良い方と思います。

...続きを読む(全189文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社東建の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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【良い点】
基本的には実績に基づいた形で5段階評価を得る形となります。

自身の実績ベースであるため、特に違和感等はなく、行動量が成果や評価に紐づけられ...続きを読む(全134文字)

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株式会社よかタウンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合制度がきちんと決められているため、稼げる人は稼げる印象。
物件数が多くなると着工管理等も大変になりほとんど休みの日も連絡がきたりしてしま...続きを読む(全152文字)

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NXエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一年目から400万近くは可能です。
賞与については年間3.5ヶ月年2回(6月、12月)なので賞与については他の企業に比べたらとても低い...続きを読む(全151文字)

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株式会社ノアカワバタの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートアルバイトは最低賃金です。
正社員は普通ぐらいだと思いますが本当に文房具や雑貨の好きな人にお勧めだと思います。続きを読む(全64文字)

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日東ビルト開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与という形で年間1か月分というが、基本給の設定が低すぎるので寸志程度となる。それでも他の派遣会社ではゼロなので、無いよりはマシ。
【気にな...続きを読む(全154文字)

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株式会社ファミリー工房の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファミリー工房は、評価基準がわかりやすい会社だと感じています。何を頑張れば評価につながるのかを上司と共有しながら仕事ができるので、目標を持っ...続きを読む(全242文字)

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東急建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他経営企画関連職 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出す出さない関わらず、行動さえすれば評価される印象。グレードが上がったとしても人物評価していないようにも感じるため、なんでこんな人が?...続きを読む(全409文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが満額でればかなりでかい、
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は少ないため、残業なしの場合、生活できるのか不安になるレベル...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は、受注数に応じて昇格していく評価制度のためシンプルで分かりやすい。
年収は月給+成果給で、自分の実力次第で年収をどんどん増やすことは可...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報酬面に関しては、建設業界の中でも上位の水準だったと感じている。賞与は、会社の業績や個人の評価に応じて変動する仕組み。面談では上長と目標の達...続きを読む(全195文字)

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三技協イオスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三技協イオス
フリガナ サンギキョウイオス
設立日 2009年6月
資本金 4800万円
従業員数 266人
売上高 23億3208万円
決算月 5月
代表者 小田紀彦
本社所在地 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町字山王前4509番地
電話番号 045-935-3491
URL https://www.sgc-eos.co.jp/
三技協イオスは2009年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は266人で、売上高は23億3208万円になります。
NOKIZAL ID: 1409222

三技協イオスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。