回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は残業代は100%出ます、サビ残などはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は同業他社に比べると若干低めですが普...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
株式会社三技協イオス
株式会社三技協イオスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三技協イオスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三技協イオスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
一般社員は残業代は100%出ます、サビ残などはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は同業他社に比べると若干低めですが普...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
・残業代は100%でます。
・年に2回ボーナスの査定がありますが基本評価はBになるので100%もらえます。
休職など、すると評価はさがります...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
親会社の儲けにより左右する。
親会社に何もなければ、出る
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても、親会社が傾けば、ボーナスがなく...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、自分で決めた目標をどれだけ達成できたかによって自己評価を行い、その後上司が判断をする。
どのよう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
考課制度が年功序列によったものから大幅な改革が行われた。
会社の求める人材像に近い・適した人物の評価点を上げるような方式で、会社の目標に合わ...続きを読む(全258文字)
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年収は、残業なしの場合。
給与形態は、年功序列になっている。
殆どの社員が、特定労働者派遣であり、派遣先との契約に基づいた金額なので査定に響くことは...続きを読む(全203文字)
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5年ほど働いたがまったく給料が上がらなかった。社宅の家賃を払ったら手取りは10万以下である。そこから光熱費などかかるので本当に生活が厳しい状態であった。...続きを読む(全220文字)
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昇級等はほぼ無しと考えていい。
評価制度も曖昧な面が多く、派遣先の企業で働いているときは上司や同じ会社の人間と顔を合わせることもない。
そのため、ど...続きを読む(全153文字)
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基本的に賞与はこの数年支給されませんでした。昇給ももちろんありません。逆に手当や出張旅費のカット、資格手当のうち受験料のが自己負担に変更など、基本お金に...続きを読む(全151文字)
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会社の台所事情がかなり厳しいので昇給は期待できないでしょう。一般社員が貰っている給料の額も少ないので、将来、結婚して子供や家庭を養うことを考えるならば収...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分から進んで動ける人にとっては、自由に動ける。
上司とある程度方向性など決める程度で、後は自由に先端技術を学ぶもよし提案などするもよひ、お...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男性女性問わず意力のある方は特に区別されることはありません、女性管理職も何人も居ます
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは基...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務内容や配属先によりますが、残業は少なめです、残業無しの部署もあればシフト制の部署もあるため、シフト制の場合は残業多め、給与も多めになりま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ベネフィットやエクシブ会員など、大企業の福利厚生制度とあまり変わらないくらい充実しています。
健康保険組合の福利厚生も良い方と思います。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司は基本的にはみなさんいい方なので相談とうはしやすいです。
ちょっとした相談から人間関係までしっかりと話をきいてくれます。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
・防衛関係の企業と繋がりがつよいので基本てきに仕事がなくなることはありまさせん。
・スペースデブリ関係など宇宙関係の企業とも繋がりがあるので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は100%申請すればとれます。
理由等の確認はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し有給つかわなくても休みが取れ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に思いつかない。
悪いことがあって辞めるのだからそんなもんだと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度大きな会社だが、給与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
単価のよい業務を受ければいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の安い業務の場合は、どうにもならない。
業務に携わってなけ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
学習の時間、講習会などが別途あればと思う。
外部講師を迎えて学習するや、オンライン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
頑張った分ボーナスで上乗せされ評価しえもらえる。給料については同期の中では悪くなかったので、ありがたかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
東急グループの強みを活かした都市開発案件が収益基盤となり、安定した年収水準を維持しやすい
準大手としては健闘しているが、トップ層と比べると差...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同年代と比較して高い。賞与の額も多く給与面に関しては満足出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がありきの金額である為、現場...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は全国平均と同じぐらいもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。評価という言葉もありません。前...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業代・休日出勤手当も出るし昇給賞与については不満はなかった。
周りも人たちも満足しているような印象だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低く数年努めても給与は上がらない。
営業手当の中にみなし残業がはいっているが何時間...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
着実に歳を重ねると上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収は低いと思われる。年功序列なので、若い人には満足できないこと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
頑張った分だけ、給料が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らないと増えないため、場合によっては減給されることがある。
あと残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はマンネリ化していて、評価技術が分かりにくい。また評価制度が理解しがたい。簡単は物...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料はこの業界のなかでは悪くないほう。
同じ札幌市のクレーン屋の給料よりは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社三技協イオス |
|---|---|
| フリガナ | サンギキョウイオス |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 266人 |
| 売上高 | 21億2993万1000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小田紀彦 |
| 本社所在地 | 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町字山王前4509番地 |
| 電話番号 | 045-935-3491 |
| URL | https://www.sgc-eos.co.jp/ |
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