鴻池組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
当時の建設業界としてはまぁまぁな待遇だったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分かり難いものだった。かなり抽象...続きを読む(全115文字)

【良い点】
賃金のベースアップがされて良くなった。
現場手当が20000円出るようになったのも良い。
ボーナスが比較的高いと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
人間関係はとても良い
また有給休暇が取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低くく残業が多いまた年間休日数がとてもすくない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
賞与は2年目で手取りが年間120万円もらえる。給料も2年で初任給が4万円上がった点は大きいとおもう。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年に二回の賞与があるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があっても微々たるモノ。基本給が低いので賞与が減ると賄いきれません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代などを適切に受け取ることができるので、年収は世代別の平均年収と比べても高くなる傾向にあるとおもう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は完全年功序列
頑張っても頑張らなくても特に差はない。
差がつく頃にはかなりのひとが退職している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や人事評価も特段良いものではなかった。改善するべきはすべてだったのかもしれない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時はまだ業界低迷時期だったため年収も低めでしたが、現在は良くなっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇給に関しては上司の気に入られ具合が強い。気に入られていな人に関してはほとんど評価されず、ベースアップ分以外は給与据え置きとなる。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
資格を取ればすぐに社給が上がる。
実力主義が目に見えてわかるような、昇格の状況になっているので、やる気のある社員は頑張れると思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社当時は友だちと比べても給料はもらえる。昇給スピードは遅いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はいまいちよくわからない続きを読む(全77文字)

【良い点】
現状業績が良くボーナスはそれなりにあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が賃貸月1万で持ち家は手当なしなので微妙。
ま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字だけ見れば高いほうであるが、過酷な作業がおおい続きを読む(全56文字)

【良い点】
30代半ばまでは一定で昇格していく。
後半から同期の間でも差が開いていく。
若手の間は昇格試験がないため自分の時間は取りやすい。
なんだかん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格を早いうちから取得しておくと資格手当が給料に加算されるためモチベーションがあがる。評価制度を改善しようとしてきているので、継続してほしい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給与、賞与は現在は増加傾向、特に賞与は大きく増加している。
評価制度も改善に向けての取り組みが行われている。
住宅補助等もあるため生活に困る...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年相応な年収だとは思う。
決して低いわけではないので生活には困らないです。また、残業代に関しては規定の時間までは貰える。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
賞与はしっかり年二回貰えて、若手はある一定まで2年ごとに社給が昇給していく。福利厚生の面でもかなり手厚くされているので、まずそちらの心配はあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
それなりにもらえる。多忙だが、やりがいのある仕事。ただ、設備担当は5現場ぐらい掛け持ちするので、突き詰めてやっていると終わらない。要点のみこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収については2010年ころは最低でボーナスもないに等しい状態だった、この
３~4年で著しく多くなりびっくりしている。景気後退で今後はわから...続きを読む(全240文字)