この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員に対しては残業の拘束はないためプライベートを優先できていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人の残業時間が無限...続きを読む(全122文字)
株式会社エーピーアイコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一般社員に対しては残業の拘束はないためプライベートを優先できていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人の残業時間が無限...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
課長職までは能力に関係なく上がれていた。部下のいない課長だらけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、事業部長の役職があっても...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
旧財閥系が売りだった。取引先からは旧吉富製薬もしくは三菱系と話すだけで取引してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧財閥の名前...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
旧財閥系の恩恵がほとんどであった。受託がメインの会社であるため、需要は一定数あるので潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
製造だけでなく、設備や機器の保全など自分たちでも行うのでさまざまなことを学べるのは良いと思う。
安全面などの教育や実技訓練等もしっかり行われ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年しっかりあるのでよい。
ただ、年々下がっていますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務をしないと現場の若手は生活...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大学院卒は3年の期間を経て、自動的にランクが上がります。
降級制度は無く、昇級のみ。
一般職の上位級は職責給が手厚く頂けます。
管理職には40...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。家賃補助3.5万。見なし残業もなく、残業代も全てもらえる。英会話も業務時間内で受講可能。仕事は覚えてしまえば繰り返しなので楽...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
「安定」は得られると思います。
自分の周りで会社を辞めたという話はほとんど聞いたことがありません。
あったとしても「体調不良で仕方無く辞...続きを読む(全173文字)
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【良い点】部署によるのだろうが学歴、年齢にあまり固執せず実績を評価してくれる部署はあった。そういう上司や周りの環境に恵まれれば、自身の向上心とともにスキル...続きを読む(全198文字)
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会社上層部に経営を見極める能力が不足している会社。間違いを起こしても長は責任を取らない自浄作用の働かない会社。現職の長たる者の実力知識のないただうるさい人...続きを読む(全158文字)
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誰でも使ったことがある薬の原料を作っているので、大事な仕事だとは思える。
アイデアとかは必要ないので、面白くはない。三菱系なので今は安定しているが、経営...続きを読む(全169文字)
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出産・育児の制度は存在しているが、研究開発部門に勤務する女性社員の活用が多い気がする。
事務部門ではあまり聞かない。夜勤がある製造部門では女性の採用がそ...続きを読む(全153文字)
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会社としては、横断的な評価をすることを掲げているようだったが、実際は各部門は仕事内容が違うので、どのように評価をしているかは正確にはわからない。実績という...続きを読む(全161文字)
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今後成長する気配がなく、徐々に縮小している。年功序列の傾向が強いため、現状に対する打開策に乏しく、特に若手に明るい将来性は見込めない。縮小の煽りで現在の業...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社エーピーアイコーポレーション |
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フリガナ | エーピーアイコーポレーション |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 371人 |
売上高 | 182億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜多代秀樹 |
本社所在地 | 〒871-0801 福岡県築上郡吉富町大字小祝955番地 |
電話番号 | 03-5217-7170 |
URL | https://www.api-corp.co.jp/ |
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