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株式会社エーピーアイコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーピーアイコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社エーピーアイコーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーピーアイコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーピーアイコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エーピーアイコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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エーピーアイコーポレーションの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エーピーアイコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旧財閥系が売りだった。取引先からは旧吉富製薬もしくは三菱系と話すだけで取引してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧財閥の名...続きを読む(全127文字)

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    株式会社エーピーアイコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後成長する気配がなく、徐々に縮小している。年功序列の傾向が強いため、現状に対する打開策に乏しく、特に若手に明るい将来性は見込めない。縮小の煽りで現在の...続きを読む(全150文字)

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    エーピーアイコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エーピーアイコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受託メーカーとしての需要は高く、顧客の要望をきちんとクリアしていると思います。CDMOとしての事業にも力を入れているので、基本的には会社がな...続きを読む(全204文字)

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    株式会社エーピーアイコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与もちゃんとあり、残業代もあるので普通に給与面は良いと思います。評価制度はどの企業も使っていそうな一般的なシートを使用しています。昇進等も...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エーピーアイコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が中心となって取り進めることが多いので早くからやりがいを感じることができます。新しいことにチャレンジする方針はあるので新しいことにチャレ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社エーピーアイコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旧財閥系の恩恵がほとんどであった。受託がメインの会社であるため、需要は一定数あるので潰れることは無いと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

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    株式会社エーピーアイコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    課長職までは能力に関係なく上がれていた。部下のいない課長だらけだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長、事業部長の役職があって...続きを読む(全122文字)

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    株式会社エーピーアイコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員に対しては残業の拘束はないためプライベートを優先できていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の人の残業時間が無...続きを読む(全122文字)

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    株式会社エーピーアイコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造だけでなく、設備や機器の保全など自分たちでも行うのでさまざまなことを学べるのは良いと思う。

    安全面などの教育や実技訓練等もしっかり行わ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社エーピーアイコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは毎年しっかりあるのでよい。
    ただ、年々下がっていますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代勤務をしないと現場の若手は生...続きを読む(全221文字)

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    株式会社エーピーアイコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学院卒は3年の期間を経て、自動的にランクが上がります。
    降級制度は無く、昇級のみ。
    一般職の上位級は職責給が手厚く頂けます。
    管理職には4...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エーピーアイコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術(医薬) 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は良い。家賃補助3.5万。見なし残業もなく、残業代も全てもらえる。英会話も業務時間内で受講可能。仕事は覚えてしまえば繰り返しなので...続きを読む(全499文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の退職理由の口コミ

    エフピー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の所属するチームのメンバーは人柄が良かったため転職するか悩んだ。社内には色々な人がいて神経をすり減らすことも多いが、良くしてくれる人もい...続きを読む(全179文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 MR・MS その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関しては不満はなかった
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    併売品や限定出荷品も多く、本来の処方増加というよりも謝ることがメイ...続きを読む(全103文字)

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    塩野義製薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    真面目に勤めていれば年功序列で収入は増えていくと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織なので、部署の異動などは会社主導で決...続きを読む(全235文字)

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    協和キリン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の変革期であり、MR活動が大きく変わってきている事に違和感を覚えた。とにかく会議体が増えデジタル活動に割かれる時間も増えた続きを読む(全69文字)

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    ヤンセンファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スペシャリティとしての経験を積めるのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営方針の変更が多すぎる。常にキャリアを見直さないとい...続きを読む(全122文字)

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    共創未来ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 その他 正社員

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    【良い点】
    普通に有給休暇を使って退職できたので、特に問題は感じませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗ごとに人員が限られているので...続きを読む(全139文字)

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    高田製薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たに採用した本部長たちは自分または自組織のことばかり考えていて、会社全体のことは興味がない様子。
    本部長同士い...続きを読む(全120文字)

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    Meiji Seikaファルマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    異動のために自己研鑽をいくらしても評価はされません。結局は、上司にゴマされるか、都合良いキャラか全てです。そういう意味では、JTCらしい人は...続きを読む(全212文字)

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    大峰堂薬品工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与面は問題ないが、それ以外でのマイナスポイントが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により誰も意見できないため、イエス...続きを読む(全99文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS その他 正社員

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    【良い点】
    上司に退職の旨を伝えた所、スムーズに引き継ぎや退職の手続きが進んだ。マニュアルもきちんとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職...続きを読む(全92文字)

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    エーピーアイコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エーピーアイコーポレーション
    フリガナ エーピーアイコーポレーション
    設立日 2002年10月
    資本金 40億円
    従業員数 371人
    売上高 182億8800万円
    決算月 3月
    代表者 喜多代秀樹
    本社所在地 〒871-0801 福岡県築上郡吉富町大字小祝955番地
    電話番号 03-5217-7170
    URL https://www.api-corp.co.jp/

    エーピーアイコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。