エーピーアイコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
受託メーカーとしての需要は高く、顧客の要望をきちんとクリアしていると思います。CDMOとしての事業にも力を入れているので、基本的には会社がなく...続きを読む(全204文字)

【良い点】
賞与もちゃんとあり、残業代もあるので普通に給与面は良いと思います。評価制度はどの企業も使っていそうな一般的なシートを使用しています。昇進等も時...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若手が中心となって取り進めることが多いので早くからやりがいを感じることができます。新しいことにチャレンジする方針はあるので新しいことにチャレン...続きを読む(全171文字)

【良い点】
旧財閥系の恩恵がほとんどであった。受託がメインの会社であるため、需要は一定数あるので潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
課長職までは能力に関係なく上がれていた。部下のいない課長だらけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、事業部長の役職があっても...続きを読む(全122文字)

【良い点】
一般社員に対しては残業の拘束はないためプライベートを優先できていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人の残業時間が無限...続きを読む(全122文字)

【良い点】
製造だけでなく、設備や機器の保全など自分たちでも行うのでさまざまなことを学べるのは良いと思う。

安全面などの教育や実技訓練等もしっかり行われ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスは毎年しっかりあるのでよい。
ただ、年々下がっていますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務をしないと現場の若手は生活...続きを読む(全221文字)

【良い点】
大学院卒は３年の期間を経て、自動的にランクが上がります。
降級制度は無く、昇級のみ。
一般職の上位級は職責給が手厚く頂けます。
管理職には４０...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は良い。家賃補助3.5万。見なし残業もなく、残業代も全てもらえる。英会話も業務時間内で受講可能。仕事は覚えてしまえば繰り返しなので楽...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく工場内のパワハラ、モラハラがすごい。中年社員は他の社員の陰口ばかり言う。
それを管理職は何もせずに放置。な...続きを読む(全506文字)

【良い点】
平日休みがとれます。平日に行きたいところが空いてたりしていい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに連日の土日休みが取りにく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動後、教育をまともに受けていないのに業務量がとても多い。
社員を駒のように扱う。
パワハラが横行している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職の事務手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残りの有給休暇を全て使用させてもらえなかった。
有給休暇を使用する...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)