この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与もちゃんとあり、残業代もあるので普通に給与面は良いと思います。評価制度はどの企業も使っていそうな一般的なシートを使用しています。昇進等も時...続きを読む(全195文字)
株式会社エーピーアイコーポレーション 報酬UP
株式会社エーピーアイコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーピーアイコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーピーアイコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賞与もちゃんとあり、残業代もあるので普通に給与面は良いと思います。評価制度はどの企業も使っていそうな一般的なシートを使用しています。昇進等も時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年しっかりあるのでよい。
ただ、年々下がっていますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務をしないと現場の若手は生活...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大学院卒は3年の期間を経て、自動的にランクが上がります。
降級制度は無く、昇級のみ。
一般職の上位級は職責給が手厚く頂けます。
管理職には40...続きを読む(全189文字)
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会社としては、横断的な評価をすることを掲げているようだったが、実際は各部門は仕事内容が違うので、どのように評価をしているかは正確にはわからない。実績という...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
受託メーカーとしての需要は高く、顧客の要望をきちんとクリアしていると思います。CDMOとしての事業にも力を入れているので、基本的には会社がなく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若手が中心となって取り進めることが多いので早くからやりがいを感じることができます。新しいことにチャレンジする方針はあるので新しいことにチャレン...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
旧財閥系の恩恵がほとんどであった。受託がメインの会社であるため、需要は一定数あるので潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
旧財閥系が売りだった。取引先からは旧吉富製薬もしくは三菱系と話すだけで取引してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧財閥の名前...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
課長職までは能力に関係なく上がれていた。部下のいない課長だらけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、事業部長の役職があっても...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一般社員に対しては残業の拘束はないためプライベートを優先できていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人の残業時間が無限...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
製造だけでなく、設備や機器の保全など自分たちでも行うのでさまざまなことを学べるのは良いと思う。
安全面などの教育や実技訓練等もしっかり行われ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。家賃補助3.5万。見なし残業もなく、残業代も全てもらえる。英会話も業務時間内で受講可能。仕事は覚えてしまえば繰り返しなので楽...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
「安定」は得られると思います。
自分の周りで会社を辞めたという話はほとんど聞いたことがありません。
あったとしても「体調不良で仕方無く辞...続きを読む(全173文字)
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【良い点】部署によるのだろうが学歴、年齢にあまり固執せず実績を評価してくれる部署はあった。そういう上司や周りの環境に恵まれれば、自身の向上心とともにスキル...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
努力や行動力をよく見られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の売上報告があります。売上をあげないと空気が重いので、必死にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同年代と比べてかなり年収が高い方だと感じた。成績の良い人はボーナスで差がつき、基本給は年次で上がっていくようだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
賞与はここ数年、年4.0か月以上出ており残業代もしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは基本無い。あったと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は他の大手企業と比較してと、良いと感じる。また、若手でも結果を残す社員に対して、評価をされるようになった。但し少なからず企業側の意思が反映...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収がたかくはたらきやすい。社員のことを考えている福利厚生がある。またその案内も丁寧であり、関係会社の中から定期的にそのような案内も来ます。将...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
年功序列で少額上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的が少なく、手当が大きい。
求人票などには賞与8ヶ月分等記載され...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくので、その点は安心。ある程度将来設計しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる速度は上司次第。評価基準も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社エーピーアイコーポレーション |
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フリガナ | エーピーアイコーポレーション |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 371人 |
売上高 | 182億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜多代秀樹 |
本社所在地 | 〒871-0801 福岡県築上郡吉富町大字小祝955番地 |
電話番号 | 03-5217-7170 |
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