この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルで活躍したい方にとっては主に海外とのやり取りが多く非常にやりがいあり、楽しく且つ成長出来る環境がある。
英語にも自然と触れる機会が増...続きを読む(全160文字)
三井物産エレクトロニクス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
グローバルで活躍したい方にとっては主に海外とのやり取りが多く非常にやりがいあり、楽しく且つ成長出来る環境がある。
英語にも自然と触れる機会が増...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
勤続年数10年、15年、20年などの節目には旅行券とリフレッシュ特別休暇が付与され、リフレッシュの機会を与えて頂ける。
その他、研修制度や会社...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私用で用事がある場合など、自由に有休取得が可能となる。緊急事態の場合や体調不良等の場合には当日の連絡、申請でも対応可能でとても理解があり社員を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れます。だいたい夏休みは、一週間以上休みを取れるので、海外旅行も行く事が可能です。毎年海外旅行に行っている社員もいました。
【...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
難しい仕事は男性がやってくれる。女性はあくまでアシスタントの立場。言われた事をやれば良い事は、とてもラクな仕事ばかりでした。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長でもフランクなイメージ
さん付けで呼んで大丈夫。仕事にかんしては意見は比較的に言いやすい雰囲気。残業もあまりないので、夏休みもまとめて1週...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社から社長が天下ってくるが、非常にスキルが高い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念なことに、総合商社からの体質が抜...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定性評価、定量評価バランスが取れていた。給料は専門商社としては多い。福利厚生もしっかりしており、働く環境としては申し分ない。残業時間が多かった...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
さまざまな商材に触れることが出来ることが三井物産系の利点でもあります。
ネームバリューが効いているのか大手のお客様も複数いるので、エンタープラ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社内制度については職群別に体系化されています。課長職以上になると残業代は支給されません。 スキルアップについては営業、技術を問わず資格取得の支...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エンジニアは入社時のスキルのままアップはあまり期待されないので、楽といえば楽だった。 その分自分の目標でスキルはアップしていける自由はある。
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【良い点】
親会社が三井物産なので、比較的大きな仕事もさせてもらえる。また、新規事業にも積極的に取り組めるが、部署によって異なる。残業は多い方で、部署によ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしていると思う。在職時、会社が福利厚生倶楽部に法人契約していた。有給休暇は取得しやすい(100%近く取得している人も多...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。毎週水曜日のノー残業デーは社員に積極的に帰宅を促すなど徹底していた。子会社とはいえ三井物産の看板がついているので、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残業は悪とするような会社の風潮になっており、9時を過ぎて会社内にいる人は殆どいない。三井物産100%出資の子会社であるため、海外の拠点から大き...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同業界他社よりもは優遇されているとは感じるが、役職になったとしても安定的ではないので、高額なローン等は安易に組まないのが賢明と思います。
【気...続きを読む(全131文字)
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三井物産からの出向者で経営部門は固められており、実質的に昇進をのぞ無ことに限界はあります。
仕事のやりがいはあまりありません。三井物産の研修は受けること...続きを読む(全153文字)
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三井物産系列といこともあり、経営幹部は出向者が中心である。ワークバランスの取り組みはしっかりしており、残業も平均的には少ないと思う。
育児休暇、出産休暇...続きを読む(全170文字)
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商社でありながら情けないことに管理職ほど必要な語学力を備えておらず、新入社員の方が語学のレベルが高いケースがほとんど。そのような能力の差が逆転している事も...続きを読む(全160文字)
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風通しのよい社風です。ただ管理職に突然親会社から来るケースがあり、その場合、わけがわからない上司となる。その為一時期フラストレーションも溜まるかもしれない...続きを読む(全187文字)
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大手商社の冠があり、かつ国際取引中心のイメージであったが、実際のところ困難な渉外関係はほとんど親会社の人材に依存しており、日常業務においても、部署内に外国...続きを読む(全303文字)
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業種柄、男は外、女は中という図式は崩れそうになく、内勤以外の職種で入社した女性の社内外での苦戦は続いている。しかし、長年女性の管理職がほとんど存在していな...続きを読む(全150文字)
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社風はおっとりしていて、社名で仕事を取っているようなところがあった。
自分は管理部門だったが、上司は親会社からの人がほとんどで、経験豊かなため、勉強にな...続きを読む(全176文字)
会社名 | 三井物産エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ミツイブッサンエレクトロニクス |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野塚洋 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
URL | http://www.mbel.co.jp/ |
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