弁護士法人礎総合法律事務所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
自らで選択して外部委託の研修を受けられます。無制限で業務中も受講が可能なため、業務に関係のないことでも興味がある分野すべての研修を受講できる...続きを読む(全233文字)

【良い点】
上記の通り有給休暇の取得しやすさ、またフレックス制による勤務時間の調整のしやすさから子育てや通院しながらの勤務はしやすい印象です。
【気にな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い業務や優秀な人材が多い点は魅力だが、代表が逮捕されたことで事務所の信用が大きく...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高い専門性を持つ弁護士が多数在籍しており、実務を通じて成長できる環境だと感じたため。実績豊富な代表の下で経験を積...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性社員も多く、長く勤めている方が多い印象。
産休育休だけでなく、怪我で長期休職されている方もいた。早番遅番のシフト制ではあったが、有給は取...続きを読む(全125文字)

【良い点】
コールセンター業務は人間関係が難しいと聞いていたが、人当たりの良い方が多かった。ベテランのパートさんは言い方キツい方がたまにいた。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧代表の失態により社名変更をしたが、一度離れたクライアントはなかなか戻らないだろう。債権回収代行の代わりはいくら...続きを読む(全125文字)

【良い点】
支払い遅延の方を相手にしているので、どのように話したら払ってもらえるのかを考えながらトークをするのは楽しかった。たまにとてもヤバい人に当たる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話を受けるのが仕事。嫌みな客、クレーマーにあたるとものすごくストレスがたまる。また、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
料金滞納の顧客はなくならないだろう。その為、一定の受注は確実に発生する。それを顧客から電話...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大阪オフィスに勤務していたが、業績維持のため格安で受けてきた大量の案件を、限られた人数でムリヤリ処理。さながらブロイラー鶏舎のようで、ひたす...続きを読む(全337文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクト次第。シニアまでは基本的に過度な残業は発生しない。マネージャー以上は休日も業務が必要な場合が多い様子。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性職員のなかには、子育て中のため契約社員で午後5時くらいに帰る方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はやっぱり多いの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
閑散期であれば特に理由など聞かれることもなく有給取得可能。休みは取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
税理士業界...続きを読む(全140文字)

【良い点】
繁忙期は残業時間が増えるが、時期によっては長期休暇も取りやすいし、リモートワーク等も併用できるし、いうことなしだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期がある仕事ではあるため、繁忙期はある程度プライベートが犠牲になるリスクは考えなければならない点。突発的に仕...続きを読む(全105文字)

【良い点】
以前は仕事中心の生活で、平日は帰宅が遅く、休日も疲れて何もできない日々が続いていました。しかし働き方を見直し、ワークライフバランスを意識する...続きを読む(全677文字)

【良い点】
非監査のアドバイザリー部門に所属していますので、監査のような繁忙期が特になく、残業は比較的に少ないです。また、業務の優先順位は上司と相談しな...続きを読む(全283文字)

【良い点】
閑散期は残業が少なく、また休暇を取得しやすい。この期間に長期休暇を取り海外旅行に行く人も多いのが、特徴。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給も繁忙期以外は100%とれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多少個人差があり毎日1~2時間残業している人もいる...続きを読む(全119文字)