弁護士法人鈴木康之法律事務所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
業務の労力を考えると時給はいいほうだと思う。アルバイトでも仕事の出来によっては有給を取ることもできる。頑張りは正当に評価されると思った。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育児や家事と両立している主婦さんが多いため働きやすいと思う。
短時間の勤務も可能なためプライベートとも両立しやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
パソコンの中にソフトがありそれに沿って受架電するため楽。アルバイトは分からないことがあればすぐに社員に頼れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身がメンタルがそこまで強くなく電話越しで怒鳴られたり高圧的な態度をとられると精神的疲労がすごくストレスになっ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた仕事内容と、実際の仕事内容が異なったから。
希望の部署に配属されず、配属部署での仕事内容が自分...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援(アプリや外部研修制度)があるがほとんど機能していない。(利用している人がほとんどいないと感じるため)続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署や上司によるが人間関係は良好な方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を捌ける社員に負荷がかかりすぎて、その重さに耐え切...続きを読む(全104文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどんやめてしまって、補充が追いついていない。人が育たない。待遇をよくするしか人を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
同じことの繰り返しなので、面白みはないが逆に新しいことをどんどん取り組むのが苦手な人にはあってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入った日から割と仕事を振られるけど周りの社員が丁寧に教えてくれるので心配は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修にやた...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)