弁護士法人鈴木康之法律事務所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
業務の労力を考えると時給はいいほうだと思う。アルバイトでも仕事の出来によっては有給を取ることもできる。頑張りは正当に評価されると思った。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身がメンタルがそこまで強くなく電話越しで怒鳴られたり高圧的な態度をとられると精神的疲労がすごくストレスになっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パソコンの中にソフトがありそれに沿って受架電するため楽。アルバイトは分からないことがあればすぐに社員に頼れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
育児や家事と両立している主婦さんが多いため働きやすいと思う。
短時間の勤務も可能なためプライベートとも両立しやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シフトの融通はかなり利く方だと思う。
時間や日程の変更も気軽に相談できる感じ。長期の休みをとるのも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた仕事内容と、実際の仕事内容が異なったから。
希望の部署に配属されず、配属部署での仕事内容が自分...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないため、プライベートとの両立はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
債権回収部門はシフト制のため、他部署...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援(アプリや外部研修制度)があるがほとんど機能していない。(利用している人がほとんどいないと感じるため)続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署や上司によるが人間関係は良好な方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を捌ける社員に負荷がかかりすぎて、その重さに耐え切...続きを読む(全104文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどんやめてしまって、補充が追いついていない。人が育たない。待遇をよくするしか人を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)

【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)