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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

弁護士法人鈴木康之法律事務所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、弁護士法人鈴木康之法律事務所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に弁護士法人鈴木康之法律事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

弁護士法人鈴木康之法律事務所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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弁護士法人鈴木康之法律事務所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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弁護士法人鈴木康之法律事務所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入った日から割と仕事を振られるけど周りの社員が丁寧に教えてくれるので心配は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修にやた...続きを読む(全115文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育ははっきり言って杜撰です。
新入社員への教育然り、アルバイトへの教育然り、進捗管理...続きを読む(全192文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々同業他社で経験を積んできた人が多く、未経験の社員への教育は十分とはいえない。入社後、ある程度仕事内容について説...続きを読む(全149文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分業制なので、あまり多くの知識がなく、未経験でもやる気次第では、働かせてもらえる職場環境かと思えます。
ルーチンワークをこなし、幅広い知識を求...続きを読む(全398文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
回収不能になった債権の回収業務のため、色々な法的知識が必要になります。経験者が多く在籍していた部署に配属されたので、ノウハウを教えてもらうこと...続きを読む(全173文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
弁護士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電話対応をする際に必要なスキルが自然と身につきます。債務者の方々が抱えている悩みをヒアリングしつつ、無理のない返済プランを考えていくことが大切です。後は、...続きを読む(全174文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の法律・会計関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

債権回収部に勤務していた。初日含め2〜5日程度は研修担当の人、若しくはベテランスタッフの横につき質問したり細かい所まで仕事内容について教えてもらえる。テレ...続きを読む(全210文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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弁護士法人鈴木康之法律事務所の 他のカテゴリの口コミ

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の労力を考えると時給はいいほうだと思う。アルバイトでも仕事の出来によっては有給を取ることもできる。頑張りは正当に評価されると思った。続きを読む(全74文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身がメンタルがそこまで強くなく電話越しで怒鳴られたり高圧的な態度をとられると精神的疲労がすごくストレスになっ...続きを読む(全86文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンの中にソフトがありそれに沿って受架電するため楽。アルバイトは分からないことがあればすぐに社員に頼れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児や家事と両立している主婦さんが多いため働きやすいと思う。
短時間の勤務も可能なためプライベートとも両立しやすい。続きを読む(全64文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの融通はかなり利く方だと思う。
時間や日程の変更も気軽に相談できる感じ。長期の休みをとるのも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた仕事内容と、実際の仕事内容が異なったから。
希望の部署に配属されず、配属部署での仕事内容が自分...続きを読む(全89文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそこまで多くないため、プライベートとの両立はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
債権回収部門はシフト制のため、他部署...続きを読む(全116文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援(アプリや外部研修制度)があるがほとんど機能していない。(利用している人がほとんどいないと感じるため)続きを読む(全75文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や上司によるが人間関係は良好な方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を捌ける社員に負荷がかかりすぎて、その重さに耐え切...続きを読む(全104文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどんやめてしまって、補充が追いついていない。人が育たない。待遇をよくするしか人を...続きを読む(全89文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャリアアップの機会は豊富で、社内研修や自己啓発支援制度が整備されている。また、女性の管理職も多く、性別に関係なくキャリア形成が可能な環境が整っている。た...続きを読む(全126文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修など大変充実している。続きを読む(全39文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジニアリング分野で必要な国家資格や専門資格の取得をサポート(受験料補助や講習会の提供)や、AI、IoT、データ解析、エネルギー技術など、各事業分野に特...続きを読む(全90文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の 会社情報

基本データ
会社名 弁護士法人鈴木康之法律事務所
フリガナ スズキヤスユキホウリツジムショ
設立日 2009年4月
従業員数 6人
代表者 鈴木康之
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目7番2号BIZIA麹町ビル3階
URL https://www.suzukiyasuyuki-lawoffice.com/
NOKIZAL ID: 2864246

弁護士法人鈴木康之法律事務所の 選考対策

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