弁護士法人鈴木康之法律事務所の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
夏休みが5日、初年度10日、年末年始と一般的な休みはもらえる。また突発であれど、前もって上司に申告すれば、理解してもらえる点は、融通ある会社で...続きを読む(全325文字)

【良い点】
弁護士事務所であるため、機密情報が多いが、社風はほぼ、普通の会社と変わらないため。感じはよい。
アルバイト、派遣、契約社員、正社員の垣根が少な...続きを読む(全215文字)

【良い点】
弁護士ではなく、コールセンター部門に在籍しておりました。残業が少なく、夏期休暇もあり、環境としては恵まれていると感じました。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
少数精鋭で、何千人もの債務者に対して業務を行うので、すごくやりがいを感じると共に、自分のスキルが上がっていくのを日々感じることができます。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
債権回収を中心に収益を得ております。
扱っている案件が継続的にある限り、売り上げの心配はそこまでないでしょう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分はアルバイトとしての入社でしたが、事務は女性の割合が圧倒的に多かったです。社員同士の仲も比較的良さそうに見えましたので、女性は働きやすいと...続きを読む(全121文字)

雇用契約外の出勤頻度に関しては低いが病欠等の関係で出勤になる可能性がある。シフト制で自己申告が出来て比較的融通が効きやすい。債権回収という業務上、収入日直...続きを読む(全158文字)

債権回収という業務の関係上男性従業員が多いが、男女関係なく業務に従事し女性も男性と同等以上に活躍している。女性管理職は少ないように思える。法律事務所という...続きを読む(全166文字)

チーム編成から職場の雰囲気が大きく変わった。いい意味でも変わったが、悪い意味でも変わった。人間関係ははじめは良かったが気付かなかっただけなのかもしれない。...続きを読む(全157文字)

電話対応をする際に必要なスキルが自然と身につきます。債務者の方々が抱えている悩みをヒアリングしつつ、無理のない返済プランを考えていくことが大切です。後は、...続きを読む(全174文字)

正社員→フレックスのためある程度の時間を調整できる。リーダー職になると完全に土日を休みにすることができる。
契約社員→シフト制で部署内での調整次第になる...続きを読む(全169文字)

部署にもよるが、ノリがいい社員が多い。管理職は上に気に入られてるかどうかで決まる。詳細はわからないが、管理職になるために立候補し、その後決まるようである。...続きを読む(全151文字)

まだ出来てから日が浅い会社のため、社内の制度は頻繁に変わる模様。事務所の規模にしてはシステム管理者が多い。人件費の見直しと改善をすべきだと思った。休暇制度...続きを読む(全150文字)

比較的に女性にも優しい企業でしょう。男性女性に関わらず評価されるときはされるのかと…。
歴史が浅いので、育児休暇を取得する女性は周りではいません。
す...続きを読む(全160文字)

アルバイトでしたので、時給分支給されました。社員に関してはみなし残業があるため、頑張って働かないと稼げないそうです。真相はわかりませんが、給与に関してはし...続きを読む(全157文字)

色々な債務者と関われるため、勉強になる部分がある。ひたすら受電と架電をこなす仕事なので、精神的にタフな方が向いている。または、無心でいられるか。慣れてくる...続きを読む(全202文字)

面白味・やりがいは期待しない事。終始電話をかけ続け、電話が鳴ったらとる。
正社員ではないため、数字を稼ごうが稼がまいが全く関係なし。社員は個人の数字は多...続きを読む(全180文字)

債権回収部に勤務していた。初日含め2〜5日程度は研修担当の人、若しくはベテランスタッフの横につき質問したり細かい所まで仕事内容について教えてもらえる。テレ...続きを読む(全210文字)