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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

弁護士法人鈴木康之法律事務所のコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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弁護士法人鈴木康之法律事務所の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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弁護士法人鈴木康之法律事務所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 10

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた仕事内容と、実際の仕事内容が異なったから。
希望の部署に配属されず、配属部署での仕事内容が自分...続きを読む(全89文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそこまで多くないため、プライベートとの両立はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
債権回収部門はシフト制のため、他部署...続きを読む(全116文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援(アプリや外部研修制度)があるがほとんど機能していない。(利用している人がほとんどいないと感じるため)続きを読む(全75文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
債権回収コールセンターについては、毎日同じことの繰り返しになるためつまらないと感じる可能性はある。
また、債務者へ...続きを読む(全156文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して大きくは見込めない。半期ごとの自身の目標振り返りで評価が決まるため、適正に評価される体制ではないと感じた。続きを読む(全79文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があると説明を受けていたが、たしかにフレックス制度がある部署もあるようだが、特定の部署においてはその...続きを読む(全101文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップの一存で決まる経営体制続きを読む(全34文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で管理職についている方は多い。
また、債権回収部門コールセンターでも、女性事務員が多いため女性は馴染みやすい環境ではあると思う。続きを読む(全72文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々同業他社で経験を積んできた人が多く、未経験の社員への教育は十分とはいえない。入社後、ある程度仕事内容について説...続きを読む(全149文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭で、何千人もの債務者に対して業務を行うので、すごくやりがいを感じると共に、自分のスキルが上がっていくのを日々感じることができます。
【...続きを読む(全199文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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弁護士法人鈴木康之法律事務所の 会社情報

基本データ
会社名 弁護士法人鈴木康之法律事務所
フリガナ スズキヤスユキホウリツジムショ
設立日 2009年4月
従業員数 6人
代表者 鈴木康之
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目7番2号BIZIA麹町ビル3階
URL https://www.suzukiyasuyuki-lawoffice.com/
NOKIZAL ID: 2864246

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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