弁護士法人礎総合法律事務所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
プライベートと仕事の両立は取りやすいです。
勤務時間としては、フレックス制を導入していたため割と柔軟に中抜けなどもできておりました。
また有...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自らで選択して外部委託の研修を受けられます。無制限で業務中も受講が可能なため、業務に関係のないことでも興味がある分野すべての研修を受講できる...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い業務や優秀な人材が多い点は魅力だが、代表が逮捕されたことで事務所の信用が大きく...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高い専門性を持つ弁護士が多数在籍しており、実務を通じて成長できる環境だと感じたため。実績豊富な代表の下で経験を積...続きを読む(全252文字)

【良い点】
支払い遅延の方を相手にしているので、どのように話したら払ってもらえるのかを考えながらトークをするのは楽しかった。たまにとてもヤバい人に当たる...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧代表の失態により社名変更をしたが、一度離れたクライアントはなかなか戻らないだろう。債権回収代行の代わりはいくら...続きを読む(全125文字)

【良い点】
コールセンター業務は人間関係が難しいと聞いていたが、人当たりの良い方が多かった。ベテランのパートさんは言い方キツい方がたまにいた。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
2か月に1度、福利厚生費で食事会が催された。また、有休が非常に取りやすい。管理職も進んで有休を取得するので、一般社員も取得しやすく、この点に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話を受けるのが仕事。嫌みな客、クレーマーにあたるとものすごくストレスがたまる。また、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
料金滞納の顧客はなくならないだろう。その為、一定の受注は確実に発生する。それを顧客から電話...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特に女性だからといって扱いが変わるわけではないと思います。有給も最中も自由に取れます。復職してる人もいます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産休育休は取りやすく、子育て中の時短制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中のスタッフへの...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休・育休を取得される方や、時短勤務の方も多い。女性が多い環境なので理解度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁護士は男...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休暇制度・柔軟性
フレックスタイム制や有給休暇を活用できるという声があり、閑散期にはまとまった休みを取得しやすい

チームによる柔軟性

在...続きを読む(全247文字)

【良い点】
男性女性関係なく判断されるし、働けると言うところは良いところだと思うが、結構長時間労働が前提なので体力がある人が評価され、結果的に男性が昇進...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は多いい
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率も高い。また、各部署に代表の手先のような人がおり情報がその方を通して代表に筒抜け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休・育休に関して、制度が整備され利用実績はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に女性が少ない職場である。また、女性の新規...続きを読む(全84文字)

【良い点】
電話一本で休めるみたいなのでそこは融通効くと思います。
在籍している人達は休みやすさで入社したと言っていました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
論から申し上げますと、女性がキャリアを築いたり、ライフイベントを経て長く働き続けたりすることは「非常に困難」だと...続きを読む(全292文字)

【良い点】
事務職であっても税務補助としての専門知識が求められるため、知的な刺激を受けながら業務に励めます。
育児休業後の復職がごく自然な流れとなってお...続きを読む(全161文字)