この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女とわず、やる気があり経験をつめば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、やりたくなくても長くいれば店舗責任者になる。続きを読む(全77文字)
株式会社ハイデイ日高 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイデイ日高の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイデイ日高で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女とわず、やる気があり経験をつめば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、やりたくなくても長くいれば店舗責任者になる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートの方はすごくいい職場だと感じました。
社員だとやはり休みはシフト制、時間帯もバラバラなので
なかなか難しいと感じます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別関係なく同じ仕事をしている。特別に女性が働きやすい環境作りはしてはいないと思う。福利厚生では育児休暇などあると思う。使っている人を見たこと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店長までならなれるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のキャリアを目指すなら、女性としての幸せは放念するより他ないかと続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性店長は舐められやすいという話を聞く事も有った。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】子育てをしながら時短勤務をしている人事の方ともお話をさせていただいたが、楽しく働いていると伺った続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良などで社員は休み辛い模様です。女性社員は手も荒れるしで大変そうでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私の店舗はほぼ女性です。昼間は主婦さんがたくさんいます。夜は学生です。その学生もほぼ女性で、女性はホール、男性はキッチンのような形に自然になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性だけの研修がある。女性を大切にしているんだなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから研修が多い。女性だけの集まり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
深夜などでも働けるところはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
皿洗いなどで手は荒れるし、重いものを持って腰を痛める方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
高校生のアルバイトや、パートの女性が多いため働き始めは敷居が低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性同士のトラブ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
周りに女性社員の方が多く働きやすかったです。社内独自の試験があり、それに合格することで給料も上がるので能力重視で店長を目指せるのでよかったです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私がいた時は店舗を拡大していたので、常識がある人で普通に仕事をこなしている人だったら、2年以内には店舗責任者(実質店長)にはなっていた。その経...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
和気あいあいとしていて働きやすいと思う。シフトも融通がきくので自分の入りたいときに入れる。ワークバランスが取れる。お客さんとの距離が近く、常連...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働き方改革が進んでいる中、ハイデイ日高さんは積極的に改革を考えていて、将来的には年間休日日数を増やしていき、残業時間もなるべく減らしていく考え...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
主婦の方もたくさんいて、自分の家庭に合わせてシフトを組めているようだったし、無理やりこの日は行って欲しいなどと強要されたりすることはありません...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員を優遇しようという風潮はあります。
女性社員は深夜勤務、原則禁止で、昼勤です。
会議の際、売上・利益に対する原因追及が入るのですが、女...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
僕の勤めている店舗にも、女性社員の方がおり、男性に負けないくらい仕事も出来るし努力もしている。
女性の店長や地区長も知っているので、女性だから...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性も少しずつ増えてきている。仕事内容としても男女関係なく働けるので、女性でもキャリアを築いていくことができる。実際に女性の店長も増えている。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ホール担当は女性の方が非常に多いので、働きにくいということはないかと思われます。
ただキッチンを担当したい場合、中華鍋がけっこう重いので、力が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
朝から夕方の勤務なら良いと思います。女性でも給料が良いところ。みんな和気藹々としていて優しい。初心者にも丁寧に教えてくれる。女性の店長さんも割...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に女性だからといって得したことはないです。
女性の社員が集まって研修があったくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女ともに業務内容は変わらない。ホールでも厨房でも老若男女問わず働ける。レディース研修といって2ヶ月に1回の頻度で本社で全女性社員が集まって悩...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒・中途問わず、地方出身者を主な対象とした家賃・住宅補助制度があります。礼金・引越し費用も会社が負担しますので、安心して一人暮らしがスタート...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
年収は割といいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する仕事量がとんでもない。
休みの日でも店から電話がかかってきて出なけれ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者として働いてると、休みの時さえ電話がなったり、突然のアルバイトがやめて穴埋めで休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若い時からキャリアをつめる。昇格が早い。早い段階でいろいろな経験をつめるのでキャリアアップしたい人は男女とわず店舗責任者として働けると思う
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いろんな人とであえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期などとの交流の会があったらうれしい。女性社員だと集まりがあるみたいでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒で地方からだと、住宅手当が3年でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動になって、違う県に行くときは、引越し代とか出して欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地方からきたので、特にギャップなどはなくチェーン店とはこうゆうものなんだと逆に思った。説明会で近くの店舗でご飯を食べさせてくれた。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一般社員のうちは、確実に休みも残業もつくイメージ。やった分だけ増えるが翌年もそうとは限らないので翌年の税金が大変だった
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
今はわからないが、勤めていたときは
社員のなかでも3段階のランクがあり試験を合格すればよく月から給料が上がっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ホールとキッチンの両方を経験できるし、一部上場しているので転職するときにいちを、上場企業で働いていたとみられる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、その部分には理解があると思います。産休や育休も取得している方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が比較的多く働いている感じがしたので、理解されたりしやすかったりできる環境ではあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境であると思う。
正社員は時短等の制度もあるようで、会社として女性の活躍に期待しているように思えた。
そのせいか部署によっ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多く働いていて、セクハラもなく産休・育休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も仕事があるので、家庭がある人は肩...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多いので、職場で仲間ができやすい。先輩も話をしっかり聞いてくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
食堂のパンが無料。
人事課が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性に個人的なことを何度も聞く人が何名かいる。若い子に彼氏い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
たこ焼きの焼き方を学べるところはとても良かったです。バイト同士も仲が良く、ご飯に行ったりなどしていました。シフトも調整がしやすく、子育て中のマ...続きを読む(全254文字)
リモートワークや働きやすい部署への異動など、子供のいる女性社員への配慮が手厚く、子育てと両立しながら働ける環境がある。続きを読む(全59文字)
産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務などを活用して、女性も活躍しているとお伺いした。続きを読む(全41文字)
フレックス制度や時差出勤、在宅勤務が可能であり働きやすい環境である。続きを読む(全34文字)
会社名 | 株式会社ハイデイ日高 |
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フリガナ | ハイデイヒダカ |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 16億2536万3422円 |
従業員数 | 936人 ※2021年2月現在 |
売上高 | 295億6390万円 ※2021年2月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 神田 正 |
本社所在地 | 〒330-0846 埼玉県埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街SQUARE 10F |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 048-644-8447 |
URL | https://hidakaya.hiday.co.jp/co/ |
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