回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日高屋で働いていて良かったこと。
まず、職場の雰囲気が明るくて毎日楽しいこと。忙しい時間帯でも声を掛け合いながら働けるので、自然と前向きにな...続きを読む(全170文字)
株式会社ハイデイ日高
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【良い点】
日高屋で働いていて良かったこと。
まず、職場の雰囲気が明るくて毎日楽しいこと。忙しい時間帯でも声を掛け合いながら働けるので、自然と前向きにな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
飲食店ならではの活気に満ちた接客がとても楽しく、特にラーメン店は常にお客様で賑わっているため、そのエネルギーを肌で感じながら働ける点に大きな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様と直接やり取りする機会が多いため、相手の立場を考えた言葉選びや気配りが身につきます。クレーム対応や多様な年代・価値観の人と接する経験は...続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも社員の当たり外れが大きい。
バイトが地区長に店長のパワハラ気質について陳情しても、店長が地区長に良い顔...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々な仕事を体験できる点。
ホール担当になれば配膳、片付け、レジ、補充などを行うことになり、またキッチン担当になれば調理、食器洗浄、仕込みな...続きを読む(全369文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるだろうが、自分の勤めていた店で店長についた方の人格に問題があることが多く、一緒に仕事を行なっていくのが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理下であったため比較的に休みについては取りやすかった。その代わり同僚の急な休みの場合はフォローをお願いされることもあるが、持ちつ持たれつの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良いがサービス業が故、焦燥した雰囲気にはなる場合があるが、チームの士気を高めてみんなで一丸で働ける経験は良い。給与についても相...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
事業の将来性については大いに可能性があると感じます。E-PARKや出前館と連携し、最近ではクレジットカードやペイペイ決済にも対応しています。...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして、社員寮に配属されたにもかかわらず、片道45分以上、往復で90分以上かかる店舗への通勤があ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性社員には月1回のレディース研修があり、本社に招集されます。また、深夜勤務をなるべく避ける配慮があり、男性より現場を離れやすい一方、全体的...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育面ではマニュアルが古かったり周知されていなかったりと、店舗ごとに差がありました。特に新店オープン時は接客やメニューに関するマニュアルばか...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
福利厚生としては、確定拠出年金や持株制度、プライバシーが保たれる借り上げ社宅の社員寮、誕生日には500円分のお食事券、300円ほどで800円...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎日店で1000円分昼飯が食べれるから嬉しかった。
パートのおばさんはいい人ばっかりで、外国人のパートも多かったが頼りになるし、いい人ばかり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社後1年間は定時で必ず帰れるような制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くても3年後には店長になると言われていたが、店長...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
日高屋は、リーズナブルな価格で美味しい中華そばや餃子、チャーハンなどを提供する人気の中華食堂です。特に中華そばは定番で、多くの人に愛されてい...続きを読む(全636文字)
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【良い点】
年収は初任給はいいがそれ以降は頭打ち大変なわりに給料は少ないほうだとおもう。結婚するのは大変だが一人でいきる分には十分な給料
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店長までの100ステップというマニュアルがありそれにそって学んでいくことで成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に受かっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年に一回社員旅行がある。財形貯蓄、持ち株制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇などの福利厚生もやったほうがよい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事を通じて接客業なのでコミュニケーション能力がつく。また時間帯を任されることで責任感が生まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食の経験は潰しが効かない他の業界ではあまりやくたたない。どうしても休みが少ないのでプライベートの予定がたてづらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力がつく。他店舗間の交流も活発なため友達がすぐできる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間長い、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収については、他の同業他社と比較しても大きな差はない印象です。ただし、昇給のペースや評価制度に関しては不透明な部分が多く、上司の主観や店舗...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職を考えた理由の一つは、長時間労働と精神的な負担です。繁忙期や人手不足のときは残業が常態化しており、心身のバランスを崩すスタッフもいました...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
週休二日
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、改善してほしい点は、休日日数や勤務時間のコントロールが店舗や時期によって大きく異な...続きを読む(全258文字)
| 会社名 | 株式会社ハイデイ日高 |
|---|---|
| フリガナ | ハイデイヒダカ |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 16億2536万3422円 |
| 従業員数 | 936人 ※2021年2月現在 |
| 売上高 | 295億6390万円 ※2021年2月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 神田 正 |
| 本社所在地 | 〒330-0846 埼玉県埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街SQUARE 10F |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 523万円 |
| 電話番号 | 048-644-8447 |
| URL | https://hidakaya.hiday.co.jp/co/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。