この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用者においしいと言ってもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返し。
食事作って、食器洗って、片付けて...続きを読む(全93文字)
日清医療食品株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
利用者においしいと言ってもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返し。
食事作って、食器洗って、片付けて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
平日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は月に1回取れればいい方
年末年始やお盆、ゴールデンウィークやシルバーウィークも存在しない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
何年か勤めれば中堅が辞めていくため自分がそのポジションに着くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間が辞めて自分がそのポジ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価はあるが、事業所ごとでの評価になるため上司に大きく左右される。
どれだけの昇給があ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
今後老人施設が増えるだけ、確実に仕事は増えるし、なくなることは絶対にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であるため、仕事が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新入社員時代は研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
多い研修が自分のためになるとは限らない
研修場所が遠いため行くのに大変なことが多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらないが、責任ばかり増えていく
業界の特徴もあり、パート、時短の人が多いため、正社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は特にいいことなし。誕生日にクオーカードが500円分もらえることくらい。それも、金額が少なく、悲しい気持ちになる。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎる
一回で、手取りにすると1ヶ月分に満たない
頑張っても上の人から評価されることがない。頑張りが給料に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1日の拘束時間が長いため、出勤の日はプライベートはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたら、人がいなければ自分が出勤せざ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多い。アルバイト、パートの方も主婦の方が多く、年齢層は高い。女性で役職に就いている人はかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制で予定を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がいるときだけ、シフトの融通が効くが、そんなときはほぼないので、基本...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ献立が、2.3ヶ月繰り返されるため、料理が上手くなりたい、調理技術向上を目指す方には向いていない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
異常な残業の多さで基本給並みに残業代がつきます。休日は出かける気力もなくなるのでお金は貯まります。朝5時〜夜9時過ぎくらいまで仕事する早番でも...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
訪問計画や段取りのスケジュール管理ができるようなると、比較的休みはきちんと取れました。遅れている仕事も、土曜日の午前中を使って済ませることがで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ノルマを達成するとかなりの賞与がもらえていました。中途採用でも部長や支店長になれるので、実力主義の会社であったと思います。親会社から来た人も、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社のミッションに沿っていれば、チャレンジさせてもらえる環境でした。組織運営・採算管理・人材採用育成など、管理職を目指したい人には良い環境だと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり自分たちが提供した食事を「美味しい」と言って喜んで頂けるとやりがいに繋がります。
対象者の大半が入院患者や福祉施設の入居者なため、季節に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職(スーパーバイザー以上)になれば賞与がかなり良いと聞いたことがあります。現場の社員の倍以上は出ているのでは。(現場が2ヶ月分だとすれば管...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
施設の食事の時間が決まっているので残業はあまりない(調理補佐)
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーがあまり協力的ではな...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトによってかなり働きやすさは変わるし、人数にもよる
上司が配慮してくれるか、だとおもう
ただ、残業は基本的にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
食事を提供する時間が定まっているので残業はほぼないと思う。
あったとしても1時間から2時間くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
残業代は出たし、有給も取れます。
業界シェアトップということもあり、福利厚生はしっかりしてると思います。
チーフになると、お客様(利用者...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
栄養士業務なので女性がメイン。
栄養士からはインストラクター位にはなれる。
総合職になれる人は少ないがなっている人もいる。栄養士ならインストラ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員旅行がちゃんとしている。しかし、その為の休みがとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な欠員でみんな心がすさんでい...続きを読む(全147文字)
会社名 | 日清医療食品株式会社 |
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フリガナ | ニッシンイリョウショクヒン |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 44,127人 |
売上高 | 2814億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立林勝美 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
電話番号 | 03-3287-3611 |
URL | https://www.nifs.co.jp/ |
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