ＤＨＯＬＩＣ　ＦＢＬの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• コールセンター運営・管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署内の雰囲気は良かったので、何か不明点や不安な点があるときは気軽に相談できたし、一緒に解決できたと思う。自分で考えて、他の部署との連携も必要...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• コールセンター運営・管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100％消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• コールセンター運営・管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• コールセンター運営・管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは、その年の会社の業績によって変動があるので、あまり期待できません。お小遣い程度くらいで期待した方がいいかも。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• コールセンター運営・管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
4つの時期で別れており、年一回昇給する。上司によっては全然昇給しない場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が曖昧なの...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員はみなさまいい人ばかりでランチを一緒に食べている人が多い。もちろんドラマ見たい時はソロプレイも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎日同じようなことのルーティンではあるが、イレギュラーは韓国から要望がある時で、大抵のちに使わないような資料作成。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
改善案や新しいことの提案はわりかしできる。やるかやらないかは韓国サイドが決めて予算内でできるのであれば実行できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
SNSの担当になると休みが関係なく投稿が必須。予約投稿も結局バグってしまうので時間になったら下書きを投稿する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)