ＤＨＯＬＩＣ　ＦＢＬのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社ですが管理職の方は全員男性または韓国人です。
産休育休取得後復職する方はほと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。
基本的に有休買取もしてくれないです。
韓国本社のいいなりで日本の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
コスメの販売、髪色ネイル自由など華やかさのある職業だと魅力を感じて入社した。入社後もその点は変わらなかったため、おしゃれを楽しみながら働くこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
韓国コスメのセレクトショップなので、いろんなブランドの良さを知ることができたところ。ブランドごとにアイテムの強みも違っていたので、そういった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
販売員はシフト制で、店舗にもよるが基本的に休みは通りやすかった。他のスタッフと希望が被らなければ連休も罪悪感なく取得できる雰囲気だった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
方針が定期的に大きく変わるところ。指導方法が曖昧だったところ。特に店舗の店長、副店長も化粧品販売の経験値は高くて...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に関して、店舗スタッフは特に取得が少々難しい雰囲気を感じた。理解のある社員も少ない印象だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本給に固定残業代が付いていますが実際の残業時間は０時間です。入社して２年以上たちますが残業時間が月５時間を超えたこおは一度もありません。仕...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収低く良い点はありません。在籍年数が長くなればそれなりに増えるようですが業績次第のため期待できません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全373文字)

【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100％消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎と求人を出している割に、決まった教育制度があるわけではない。スキルアップについて、指導してくれる人と...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)

【良い点】
zoomを利用して研修が行われるため、受けれる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減されすぎていて、誰かがzoom...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるため、EC事業に関する仕事の基本を早く習得できると思います。ある程度慣れてきたら１、２年以内に裁量の大きい仕...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内資格制度はありますが、退職してしまえば何にも生かされることは無さそうな資格ばかりでした。長く続けるならいいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促／イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)