ＤＨＯＬＩＣ　ＦＢＬの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社ですが管理職の方は全員男性または韓国人です。
産休育休取得後復職する方はほと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。
基本的に有休買取もしてくれないです。
韓国本社のいいなりで日本の...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に関して、店舗スタッフは特に取得が少々難しい雰囲気を感じた。理解のある社員も少ない印象だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
販売員はシフト制で、店舗にもよるが基本的に休みは通りやすかった。他のスタッフと希望が被らなければ連休も罪悪感なく取得できる雰囲気だった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
韓国コスメのセレクトショップなので、いろんなブランドの良さを知ることができたところ。ブランドごとにアイテムの強みも違っていたので、そういった...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
方針が定期的に大きく変わるところ。指導方法が曖昧だったところ。特に店舗の店長、副店長も化粧品販売の経験値は高くて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本給に固定残業代が付いていますが実際の残業時間は０時間です。入社して２年以上たちますが残業時間が月５時間を超えたこおは一度もありません。仕...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収低く良い点はありません。在籍年数が長くなればそれなりに増えるようですが業績次第のため期待できません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全373文字)

【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100％消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多いので女性特有の困りごととかは言いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と関わりが浅いのでいまいちみんながどんな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
販売職をするなら自身が尊敬し、日本を代表するブランドで働きたいと思い、志望しました。実際配属されたのも都心部でお客様も洗練された方が多く、と...続きを読む(全155文字)

【良い点】
カジュアルな面接、服装で勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
面接がほぼ面談の時点でなんとなく感じてはいましたが、管理等がずさ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スタッフの方々が皆いい人で、そういった意味ではほとんどギャップを感じる事はなかった。とにかくメンバーが真面目な人が多い印象。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ギャップは特になし割と自由に働かせてくれます。（上司によりますが）
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により私語厳禁などあるようでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
展示会などは繊維業界ならではの華やかさの部分を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫管理や発注、受注管理はアナロ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
家族や社会と孤立させるためのフローが整えられており、とにかく団結力を感じたい人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全317文字)

【良い点】
社員購入がかなり大きい。
毎シーズン買う必要がなく、着回しでやりくりできるのはよかった。
制服支給もあるので最初に最低限買うだけで済む
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チームワークを重視し、個人よりも店舗の売り上げ重視と説明の時点では謳っていたが、実際はかなりの個人主義で、売り上げやパフォーマンスが全て数値...続きを読む(全107文字)

【良い点】
接客だけでなく、様々な業務やスタイリング撮影など忙しいが楽しめる
希望すれば本社勤務も望める
ブランド異動も上司に相談し了承を得る事ができれ...続きを読む(全158文字)