ＤＥＳＴＩＮＹ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外部のエンジニアと月1回のヒアリングの機会を設けてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と呼ばれる存在が社内にいないため、仕事で...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職種でも年収は低いし、上る見込みがほぼない。評価制度は一切なく、社長の気分次第で昇給額が...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• WEBデザイナー
• 正社員

【良い点】
デザイナーは1〜2人体制で、すべてのサイトのデザイン業務に携われます。上司に値する人が社長とお局様の2名で、デザイナーの業務については知識が一...続きを読む(全415文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• WEBデザイナー
• 正社員

【良い点】
文鎮型の組織構造で社長のワンマン経営（プラス権力のある役員っぽいお局様もいる）が、両者ともWebリテラシが極端に低いので、デザイナーのスケジュ...続きを読む(全429文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営の精神論。パワハラの一点だと思います。精神力が低い方などは極力避けた方が良い会社だと思います。逆...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
社長が提示した内容に沿って自分主導でいろいろできる
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアがだれも在籍していないので教育などはあり...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
面接時は良い印象を受けたけど・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した瞬間、社員を呼び捨て、気に入らないことがあれば外に呼びだし...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

人数も少ないので、特に女性の労働環境に気を配るというようなことは無かったと思います。
女性の社員の入れ替わりが激しかったので、女性の社員が働きやすいかど...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

代表以外の社員同士は人間的に良い方ばかりで、一緒に昼食に出掛けるなど、おしなべて仲が良かったと思います。
人数が少ないということもあり、普通の会社にある...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

基本的に自己で調査・解析して、技術の選定・提案を行いすべてのフェーズの開発を行うので、裁量があり働きやすいとは思います。
作業用のPC以外にも開発用の社...続きを読む(全212文字)