タマ・ミルキーウェイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長が女性を嫌っているのか入ってくる人はみんな契約を切られたり募集内容とは違う仕事...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ドライバーでは珍しい土日休みのカレンダー通りなのでプライベートの予定を合わせやすい点はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コースにもよりますが、楽なところはとても楽です。ゴールデンウィークや年末などは物量が増えて大変になりますが多くて1週間程度で他は楽です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みということもあり、ただのドライバーはかなり低いです。管理職になってもそこまで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
土日休みでプライベートと仕事を両立できると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は求人とは違った。出勤時間は早い人で朝4時...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給料に関しては、早朝の出勤があり、それをやると、月給29から30くらいまでは行きました、なぜならば、時給制だったからです。
あくまで在籍して...続きを読む(全336文字)

【良い点】
毎日自分の受け持つコースのルート配送なので、いろんな道を覚える必要が無く、一度覚えてしまえば、あとはルーティンワークなので楽でした。
荷物も...続きを読む(全334文字)

【良い点】
入社から3年、5年、10年、20年と勤続年数によるボーナスみたいな福利厚生の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職。シフト制なので、朝は4時台から遅番は0時終わりなど、好きでなければ出来ない仕事。結婚や出産をする...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同じ運送者はいい人は多いくせは強め。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの遠回しの言い方の強制残業。普通にいい気もしない。管...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年中無休なので、平日子供の行事などでも休みやすく、かわりに土日など出勤できるため調節しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
10年...続きを読む(全161文字)

【良い点】
子会社所属だったので、あっさり辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めさせ方も子会社の業務は本社がやるからと私の業務...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夕方に業務が集中するため、定時で退社することが難しく、残業が多くなることは避けられません。時短の方でも残業してい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長派閥経営層の影響により、退職者や休職者が多い。
よって人材が育たず、将来性はない。
企業成...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると勘違いしてる人が多いのでしっかりとした上司の教育が必要だとおもいます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１〜３年で辞めていく人が多いです。
夏が繁忙期で、休みが少なくなり残業時間が1日２〜３時間程なので肉体的にも精神...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定基盤はあるかと思います。ANAの子会社ですので。
やりがいに関しても、基本的には皆さんエアラインという特集業界を目指して入社するので、か...続きを読む(全203文字)