東京ＬＢのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ChatGPT:

いかに上司に気に入られるかが評価や昇給に直結する環境だったと記憶しております。実力や成果よりも、上司との関係性や日頃の立...続きを読む(全313文字)

【良い点】
様々な仕事に関われること。自分の裁量で仕事をできる。物事を考える力が身につく。などスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
繁忙期は休みが少ないが、それ以外では比較的休みがとれる。また、業務は個人の裁量で進めることが多く、管理次第では十分余裕を持つことも可能。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最初からは1人で最後まで業務を回すことができる。
年間10件程度は関与するので豊富な経験が得られること間違いない。多種多様な資格を取得できる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後早い段階から現場の管理を任される等、いち早く責任のある仕事を任される。
また、下請けのボーリング屋さんとも親しみやすく現場の雰囲気が良...続きを読む(全313文字)

【良い点】
中堅の建設コンサルタントと思われるので、業務内容や忙しさは業界のほかの会社と変わらないと思います。有給休暇の取得は結構融通がきくと思います。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場が多く、早い段階で1人で任される。自分次第で早く成長できる。ビックプロジェクトには、あまり縁がなく、あっても固定の人がかっさらっていく。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みが取りやすい。リフレッシュ休暇が有る。
若手の研修制度が充実していて、若手を大事にしてくれる。
自由な雰囲気が有る。
自分で予定...続きを読む(全222文字)

顧客満足を第一に考えて仕事が出来るので、現地で自ら考えて必要なものを調達したりする権利があります。そのため、仕事をまかせてもらっているという責任感もあり...続きを読む(全160文字)

育児休暇制度等が充実しているうえに、上司に相談しやすいのでいざという時に活用しやすい雰囲気があります。それから若い女性の技術者や職員がだんだん増えてきて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実戦形式で現場に行ける。各部署定期的に研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分で学ぶスタイル。マニュアルはない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
名古屋の本社付近で丁寧に研修してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築基準法や、収支シュミレーション、税金、様々知識を勉強...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修制度については、在籍時はあまり気づくことはなかったが、転職後には結構しっかりしていた会社だと思った。加えて、比較的新しい自社保有の研修セ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新入社員研修や階層別研修が用意されています。入社後の研修では基本的な業務理解やマナー教育に加え、部署ごとの業務に即した内容で実際の仕事に結び...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特定の資格をとればその分給料が上がる。社員教育は定期的に行なっているので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一級建築士や一級施工管理技士の資格取得に掛かる費用を会社が負担してくれるといった制度もあり、自身のやる気次第でキャリアアップができる環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格手当が出ることくらい。ほかは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な教育を受けられると感じることは無かった。
他の業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修や先輩や上長のサポートがしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできました。社内ツールやアプリなども充実しており、自主的に勉強できる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
eラーニングや資格取得支援制度があったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関しては、熱心な部門もあるが、ない部門...続きを読む(全97文字)