東京ＬＢの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ChatGPT:

いかに上司に気に入られるかが評価や昇給に直結する環境だったと記憶しております。実力や成果よりも、上司との関係性や日頃の立...続きを読む(全313文字)

【良い点】
様々な仕事に関われること。自分の裁量で仕事をできる。物事を考える力が身につく。などスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
繁忙期は休みが少ないが、それ以外では比較的休みがとれる。また、業務は個人の裁量で進めることが多く、管理次第では十分余裕を持つことも可能。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最初からは1人で最後まで業務を回すことができる。
年間10件程度は関与するので豊富な経験が得られること間違いない。多種多様な資格を取得できる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後早い段階から現場の管理を任される等、いち早く責任のある仕事を任される。
また、下請けのボーリング屋さんとも親しみやすく現場の雰囲気が良...続きを読む(全313文字)

【良い点】
中堅の建設コンサルタントと思われるので、業務内容や忙しさは業界のほかの会社と変わらないと思います。有給休暇の取得は結構融通がきくと思います。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場が多く、早い段階で1人で任される。自分次第で早く成長できる。ビックプロジェクトには、あまり縁がなく、あっても固定の人がかっさらっていく。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みが取りやすい。リフレッシュ休暇が有る。
若手の研修制度が充実していて、若手を大事にしてくれる。
自由な雰囲気が有る。
自分で予定...続きを読む(全222文字)

顧客満足を第一に考えて仕事が出来るので、現地で自ら考えて必要なものを調達したりする権利があります。そのため、仕事をまかせてもらっているという責任感もあり...続きを読む(全160文字)

育児休暇制度等が充実しているうえに、上司に相談しやすいのでいざという時に活用しやすい雰囲気があります。それから若い女性の技術者や職員がだんだん増えてきて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
課長級以上は、部下の契約でも報奨金が少し入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎に昇格降格がある為、1年以内に支店長→マネー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員は皆優しく嫌な上司は1人もいなかったです。人間関係も悪くなかったです。上司のマネジメントスタイルは完璧で社員は皆納得していました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制が適用され、年収は720万円〜800万円以上が目安です。一般社員から昇進する形ですが、現場以外の管理職は親...続きを読む(全110文字)

【良い点】
管理職が減っているが、あの働き方をみていてやり方人がいるのか疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな疲れており、残業をすれば良い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
鉄道部門でなければ、のんびりとした雰囲気でせかせか働くことはなかった。
平社員と課長クラスであればコミュニケーションをとる頻度はある程度ある...続きを読む(全407文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マウントを取り、自分の優位性を維持する人、陰口を言う女性社員、何かあれば社長へ直接電話、報...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員の人は長く働いている人も見受けられます。ですので、良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、親会社から降りてきた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
チームが設けられているので、情報の共有などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとに特色や人間性が違うので、合う合わな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
今にして思えば、女性社員には優しい会社であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期により、どうしても相性がある為当た...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを持っている方々もいらっしゃるので、そこの衝突は避けられないと思う。上手く対応できる人が上がっていくよう...続きを読む(全83文字)