丸紅テレコムの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
受け身の販売ではなく、こちらからご利用価値提案をしていくため、契約に結び付いた場合の満足度は高いと思います。また、内容によっては契約数に対して...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年に2度評価制度があり、少しずつですが昇給します。残業代は基本全部出ます 店舗勤務の場合は、ボーナス以外に2ケ月に一度キャリアの資格手当があり...続きを読む(全212文字)

リーマンショック以降、他の業界が不景気で苦しむなか、比較的景気に左右されず安定した業績だった。しかし業界は飽和状態にあり徐々に不景気の影響を受け始めている...続きを読む(全209文字)

常にキャンペーンや販売目標が設定されているので、数字を追いかけることが好きな人に向いている。またスタッフをマネージメントし売れる組織作りが上手くいっている...続きを読む(全223文字)

大手の商社の子会社ですが、地域によって業務量の差が大きく、
私の属していた地域では、独立採算制の風潮があり、日々数字に追われてました。
また、スタッフ...続きを読む(全178文字)

新卒の社員とアルバイト上がりの社員、アルバイトの仕事に対してのモチベーションが違いすぎる、店舗に至っては店長まさせになるが、スタッフの仕事の質により、スキ...続きを読む(全157文字)

給与は社員レベルで考えるとそこそこあるが、残業を考えると相当額だと思います。
評価制度は決まってるが、あまりきちんとした評価ではないと感じた。
頑張り...続きを読む(全152文字)

店舗の管理職になるほど、ワークバランスが悪くなるように感じた。
理由としてクレーム対応や、スタッフからの相談などで休みでも関係なく電話が掛かってくる。
...続きを読む(全157文字)

とにかく管理職との接点を持たないと昇進は難しいと思う。
また、バイトで入って社員になるまでの過程が長いので、それなりの実績が必要。
仕事外でも気の合う...続きを読む(全228文字)

人事制度が整っておらず、社員のやりがいに疑問を感じました。
能力評価より社歴を重視するところがあり、「何でこの人が上司なの?」というマネージャーもいます...続きを読む(全150文字)