ジェブの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
モチベーション次第で昇給しやすい。月のノルマ等はなく与えられた仕事をこなす業務内容。基本は1日1軒の施工。昇給していくとアフターメンテナンス廻...続きを読む(全249文字)

【良い点】
フロアコーティングがメインの会社だが、ITにも力を入れており、自社開発の業務管理システムによる業務の効率化や会計・人事労務管理システムの導入で...続きを読む(全214文字)

【良い点】
上長とはあまり関わりがなく、現場の人は皆いい人で、質問や相談がしやすい環境でした。
上長や役員との接点があまりないので、トップダウンの激しい印...続きを読む(全197文字)

新しい事に色々と積極的に取り組んでいく社風なので、それに合う人は、やりがいを持って仕事に取り組めると思います。また、社員教育に力を入れている面もあり、社内...続きを読む(全154文字)

育児等の事情に合わせて、基本的に毎日残業もなしで退社しています。
また、急な欠勤や早退に関しても寛容に対応してもらっていて、非常に働きやすく感じています...続きを読む(全157文字)

新入社員から経営幹部まで全ての階層に合った研修制度があり、個人のスキルアップが出来る会社の仕組みが出来ている!
年に2回のキックオフミーティングと現場を...続きを読む(全161文字)

商品力はあるので、今は会社が成り立っているが、社内の制度、偉い人間の人間性、社会人としてのレベルの低さ、視野の狭さゆえに、会社の成長はないと思う。よくある...続きを読む(全190文字)

学歴や経歴が一切関係ないので、売り上げさえあげることができたらすぐに偉くなれる。ボーナスが無いので高い年収を得る事はないと思うが。売り上げを上げても月のイ...続きを読む(全177文字)

住宅補助はないが寮はある。数人で一緒に住む感じ。扶養手当もないので、家庭がある人はやっていけないと思う。有給は取れない。離職率が高すぎて人員不足なので、休...続きを読む(全235文字)

給料は営業職は25万、一般職は20万。ただしボーナスがないので年収は低い。明白な昇給制度もなく、昇給しても手取りはさほど変わらない。肩書きだけ。自分の売り...続きを読む(全220文字)