ジェブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
この会社はキャリア支援が充実しており、自分の成長を考えて退職を選択できる風土が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討す...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性も少ないがある程度在籍しており、各種制度が整っており、女性が長く働きやすい環境が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
本部の管理部門になると配車を組むことになり、それぞれの各現場の割り振りを任される。
3人ぐらいで１日ずつ交代しながら配車を組んでるらしい。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場OJTにて仕事内容を覚えて責任者から許可がでれば一人立ちすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのOJTになるため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
モチベーション次第で昇給しやすい。月のノルマ等はなく与えられた仕事をこなす業務内容。基本は1日1軒の施工。昇給していくとアフターメンテナンス廻...続きを読む(全249文字)

【良い点】
基本的に商談が入る時間は決まっており、定時であがれることが多い。
訪問営業のように自分で商談のアポ取らなくてもテレアポの部隊が商談の日程を組ん...続きを読む(全312文字)

【良い点】
基本的な業務は新居に引越しをされる際にフロアコーティングという商品を勧める。取り扱う商品が耐久年数が「30年以上」なので30年後の未来をお客様...続きを読む(全295文字)

【良い点】
まず入社してトップセールスの上司が作成した商談のマニュアルが配られ、それを暗記して何度もロープレをする。マニュアルにない知識やスキルは上司の営...続きを読む(全375文字)

【良い点】
1年目から場数を踏めるので、特に営業未経験の方にはかなりおすすめです。
資格取得の必要がないため、研修期間でしっかり知識などを身につければすぐ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本給が高く、昇給も早いので特に20代は周りの同年代より収入は多くなると思います。
またチーム制のため、成績次第ではチームでも個人でも毎月歩合...続きを読む(全262文字)

【良い点】
部署によりますが働き方の相談はしやすい環境といえます。有給も比較的とりやすいですが、現場や職人は忙しい時には難しいです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場部署は緊急対応をしなければいけない場面も多くあり、定時後の予定を組みにくい。休日出勤をしなければいけない日もた...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しくない時は定時で上がれる時がほとんどだが、平日休日問わず通信工事が行われている為、休日対応が少ないとは言...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本土日祝日休みなので、休日は時間がある時が多い。
また、有給も取りやすく、プライベートも大事にできるのでいいと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内資格に合格すれば最短で3年目の4月から現場を持たされます。
ある程度慣れてくれば予定を詰め込んで有休をとりまくることも可能です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぐために現場を増やして売り上げをあげるため頑張るのだが、現場が増える分休みの日に職人さんやお客様から電話が来るこ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定時で帰れるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の為、掃除の担当が決められおりルーティンが朝なので、少し早め...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、周囲の理解も得られやすい。年々取得に寛容なムードが醸成されつつあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい環境にあります。自分の物件の管理をできていれば、連休と合わせて大型連休にすることも可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
総合的には、社員を大切にする会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のプロジェクトでは全体のスケジュールが厳しいことがあり、...続きを読む(全148文字)