この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に商談が入る時間は決まっており、定時であがれることが多い。
訪問営業のように自分で商談のアポ取らなくてもテレアポの部隊が商談の日程を組ん...続きを読む(全312文字)
株式会社ジェブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に商談が入る時間は決まっており、定時であがれることが多い。
訪問営業のように自分で商談のアポ取らなくてもテレアポの部隊が商談の日程を組ん...続きを読む(全312文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は、ドキドキワクワクしていました。私自身とてもポジティブな性格なので、不安より期待の方が大きかったです。一般企業では、高いお給料を頂くこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現場で仕事を教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと求人票には記載されているが実際のところ一緒に現場に出てみて、先輩...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社には良いいみでも悪い意味でも色んな人が在籍しているため色んなタイプの人と話してみたい人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社内は比較的キレイで働きやすいが、掃除をしない人もいるので微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間を知らないまま大人になったような...続きを読む(全263文字)
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社会福祉法人なのではあるが、急成長したためが、法人本部の役割がなされてはいない。
自分に不利なことは、無視をし、逃げ通す体制がある。IT環境も悪く、いま...続きを読む(全175文字)
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入社を決める前はアットホームな印象があったが、実際は上司に気軽に相談出来ないような圧迫感のある職場だった。
年齢が若い上司ばかりの為、部下の育て方はわか...続きを読む(全157文字)
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いい会社かと思い就職しました。基本的にパワハラの上の人たちばかりで理不尽に叱られることばかりでした。結果鬱になり退職しました。中にはいい人もいましたが、新...続きを読む(全190文字)
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残業なしのはずが毎日2時間は残業。
有給もありですが、使うと怒られる
暴言あり罵声あり
二ヶ月間の研修で、三ヶ月目からは必ず社員雇用の約束が三ヶ月目...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
現場OJTにて仕事内容を覚えて責任者から許可がでれば一人立ちすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのOJTになるため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の内勤がシフトを管理しているため希望休をださないと次の休みがいつになるか未定である。
また...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
モチベーション次第で昇給しやすい。月のノルマ等はなく与えられた仕事をこなす業務内容。基本は1日1軒の施工。昇給していくとアフターメンテナンス廻...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本的な業務は新居に引越しをされる際にフロアコーティングという商品を勧める。取り扱う商品が耐久年数が「30年以上」なので30年後の未来をお客様...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
まず入社してトップセールスの上司が作成した商談のマニュアルが配られ、それを暗記して何度もロープレをする。マニュアルにない知識やスキルは上司の営...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
完全週休二日制で固定休のため、プライベートの予定は立てやすいです。
お客さんの都合で勤務時間外のアポイントもあるが、出社時間をずらすなど相談す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本は平日で週休2日のシフト制で休み。希望の曜日で休めるし、休日出勤はない。時には夜遅くまで商談が伸びることもあるがうまく半休も使って3日間等...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
1年目から場数を踏めるので、特に営業未経験の方にはかなりおすすめです。
資格取得の必要がないため、研修期間でしっかり知識などを身につければすぐ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本給が高く、昇給も早いので特に20代は周りの同年代より収入は多くなると思います。
またチーム制のため、成績次第ではチームでも個人でも毎月歩合...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
フロアコーティングがメインの会社だが、ITにも力を入れており、自社開発の業務管理システムによる業務の効率化や会計・人事労務管理システムの導入で...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため,いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社ジェブ |
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フリガナ | ジェブ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 77人 |
代表者 | 太田猛也 |
本社所在地 | 〒224-0037 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南4丁目1番10号 |
電話番号 | 045-949-4224 |
URL | https://jeb-co.jp/ |
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