この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く、特に年次に応じたキャリア研修などは無く、文化の統一性もない。その分締め付けもなく、ゆるく働けるが。続きを読む(全77文字)
株式会社電通ダイレクト 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く、特に年次に応じたキャリア研修などは無く、文化の統一性もない。その分締め付けもなく、ゆるく働けるが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プロジェクトの参加に関しては男女で区別を持たれることはない。もちろん、クライアントや商材によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
比較的人当たりの良い人が多く、出世競争のための蹴落としや、業務時に詰める、などほぼなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロール...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
電博大手を除き、30歳程度までは同業界に比べ比較的良いが、以降マネ職に上がらなければ年収はステイと考えた方がよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
繁忙期は自宅に持ち帰りでサービス残業が多いが、程よく仕事をしたい等上司の理解が得られた場合は、比較的配慮を受けられやすい。(評価は当然下がるが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ダイレクト領域のため日々の業務にスピード感があり、プランニングから制作、効果検証まで一貫して携わることができる。個人の裁量が比較的大きい環境で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
オンラインオフライン問わず、プランニングから制作まで受注できるため幅広い領域の対応が可能。EC市場の盛り上がりをみても、ダイレクト領域は業界的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で業務を調整すれば、有給休暇や時間休は比較的取得しやすい環境。年末年始やお盆には有給奨励日が設定されているため、世間一般と同様の連休は確保...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お茶やコーヒーが飲み放題ですが、月に1000円徴収されます。また、飲み会が多い割に、全て自費です。経費も厳しく、タクシー移動もあまり認められな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
電通ショック以来、残業には非常に厳しいうえに、そもそもあまり働かない管理職ばかりなので、あまり管理されることもないので、うまくやれば拘束時間は...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
幅広い業務を経験することができた。案件にもよるが、事業の川上から川下までをフォローするので、非常に勉強になった。時には事業計画を策定することも...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
経験が少なくても、大きな仕事を経験できる。電通本社案件はナショナルクライアントが多く、経験に関わらず担当することができる。本社の人とも仕事をす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
通信販売に興味があり入社し、広告の作り方など深く学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分かりませんが、当時は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
グループ会社で共通に使える制度がある点。例えば、本社ビルに隣接した商業施設は社員証を提示すれば様々なサービスが受けられたり、保健サービスなども...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭があろうが、子どもがいようが、容赦なく仕事をふられます。労務問題で22時以降の残業が禁止され...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
売り上げに貢献すればしただけ評価されると思う。残業しすぎると産業医との面談を設定され、健康を維持できる仕組みがあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
電通本社と取り組む案件も多く、比較的大きな案件に携わることができる。オンオフ問わず経験値を積むことができる。案件によっては、事業計画やマーケテ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
転職で経験が浅い自分でも、大手法人を担当することができ、TVや新聞など、誰もが知ってるメディアの作業をすることができること。自分の関わった広...続きを読む(全199文字)
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親会社経由の案件が多く、誰もが知っている、いわゆるナショナルクライアントと
言われるクライアントと対峙することが可能。
仕事内容及び問われる内容は深く...続きを読む(全153文字)
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早く帰れる。これにつきます。
残業を奨励していないため、女性が永く働ける環境が整っています。
基本的にみなさんが帰宅時間が早いので、周りに気を使って、...続きを読む(全152文字)
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・出産・育児をしている人でも、業務を自身でコントロールすれば早めに帰宅可能
・担当業務にもよるが、ワークバランスのコントロールはしやすいと思う
・女性...続きを読む(全165文字)
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仕事内容は、親会社が電通ということから、やりがいのある業務に携わるので、自分にとっても大きな収穫が得られる。そのため、求められることが幅広く、ダイレクトマ...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社電通ダイレクト |
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フリガナ | デンツウダイレクト |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 3億100万円 |
従業員数 | 186人 |
売上高 | 59億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 近藤一成 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8-1電通本社ビル |
電話番号 | 03-6858-9510 |
URL | https://www.ddir.co.jp/ |
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