回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取得しやすく、仕事とプライベートは分けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてここ1年ほどは残業時間を短くする...続きを読む(全117文字)
株式会社電通ダイレクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通ダイレクトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通ダイレクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、仕事とプライベートは分けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてここ1年ほどは残業時間を短くする...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
・私生活との両立を理由に辞めた人はほとんどいないのではと思う
・時間休や半休など取りやすく、家庭の事情などそれぞれ私用に応じて休んだりしてい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
繁忙期は自宅に持ち帰りでサービス残業が多いが、程よく仕事をしたい等上司の理解が得られた場合は、比較的配慮を受けられやすい。(評価は当然下がる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
過去の問題もあり、法令順守にはかなりうるさく、残業・土日出勤等も逐一報告が必要なため、そのあたりはかなりホワイトになってきている印象。有給も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分で業務を調整すれば、有給休暇や時間休は比較的取得しやすい環境。年末年始やお盆には有給奨励日が設定されているため、世間一般と同様の連休は確...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全在宅勤務なので、ワークライフバランスという点では優れているように思う。ただ、在宅勤務になってからの方が業務量が増えているのか忙しさは増し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
電通ショック以来、残業には非常に厳しいうえに、そもそもあまり働かない管理職ばかりなので、あまり管理されることもないので、うまくやれば拘束時間...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店全体に言えることだがとにかく忙しい。
忙しい中で全社休業日が導入されているので、作業時間は減り自らタスクコ...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業する場合は残業の申請を行わなくてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の復帰率が0に近い。その事実を入社前に濁され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売り上げに貢献すればしただけ評価されると思う。残業しすぎると産業医との面談を設定され、健康を維持できる仕組みがあった。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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残業はする人が少ないので、比較的には定時で帰りやすいのではないかと思いますが、残業代を稼ぎたい人には不向きだと思います。家族がいる人はかなり助かるかと思...続きを読む(全159文字)
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早く帰れる。これにつきます。
残業を奨励していないため、女性が永く働ける環境が整っています。
基本的にみなさんが帰宅時間が早いので、周りに気を使って...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
電通グループとして共通の福利厚生は利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の福利厚生などはなく、電通グループ共通の福利厚...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
セプテーニグループに合わせる形の給与形態に変化したため、今後に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
年次や給与ランクに応じた評価制度...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手は女性の比率の方が高い。自分から手を挙げれば、比較的色々な業務を経験させてもらえると思う。
育休明けなど時短で働いている人も多く、女性の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業方針や、扱う案件の種類や立ち位置など、良くも悪くも電通本体に影響をうけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電通からの突き上げ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
知見を体系化しようという取り組みは絶えずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの有志での取り組みのため、退職や異動にて取り...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
電博大手を除き、30歳程度までは同業界に比べ比較的良いが、以降マネ職に上がらなければ年収はステイと考えた方がよい。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
比較的人当たりの良い人が多く、出世競争のための蹴落としや、業務時に詰める、などほぼなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プロジェクトの参加に関しては男女で区別を持たれることはない。もちろん、クライアントや商材によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
裁量労働制であったため、成果がでれば勤務時間には縛りがない。午前中は出社しない社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代ですが、残業をよくやってました。残業代は出ないですが、タクシー代はでました。当時、結婚している女性は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよるが、所属部署は完全フレックス・リモート完全フリーだったため働き方の自由度はかなり良いと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ライフワーク重視する人には、とても良い企業だとおもいます。仕事よりもプライベートを重視する人が多い印象はあります。今はあるか分かりませんが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今は働き方改革などで残業についてとても厳しく取り締まってるので、広告代理店の中ではとてもホワイトな企業なのでは…?
最近は22時なったら強制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社でのコミュニケーションはよく。仲良く仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
MTGが長く、残業が増える要因だった。18時以...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の部門はかなり融通がきく勤務で、有休も病欠も気兼ねなく承認されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇や有休消化の取りやすさ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
出張時以外に休日出勤は無かったのは良い点。出張後に代休が付与され、好きなタイミングで取れる。10日以上ため込んでる人もいた。
会社でのイベン...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日が多く、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始に10連休がある点。
営業は基本的に客先に出るため、出社の必要が無く在宅での作業or外出とな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
受注状況で繁忙期と暇な時期が極端なので、忙しいときは忙しいが暇な時期はかなり暇なこともあった。お休みは取得しやすいし、時期を選べないものの長...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社電通ダイレクト |
|---|---|
| フリガナ | デンツウダイレクト |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 3億100万円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 売上高 | 47億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 近藤一成 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8-1電通本社ビル |
| 電話番号 | 03-6858-9510 |
| URL | https://www.ddir.co.jp/ |
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