電通ダイレクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
電博大手を除き、30歳程度までは同業界に比べ比較的良いが、以降マネ職に上がらなければ年収はステイと考えた方がよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的人当たりの良い人が多く、出世競争のための蹴落としや、業務時に詰める、などほぼなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロール...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プロジェクトの参加に関しては男女で区別を持たれることはない。もちろん、クライアントや商材によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く、特に年次に応じたキャリア研修などは無く、文化の統一性もない。その分締め付けもなく、ゆるく働けるが。続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまり展望は見込めないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルに力を入れたいようだが、完全に遅れをとっている。経験者が少な...続きを読む(全236文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍できる場があると思う。管理職に女性も多い。女性社員同士もさっぱりしている人が多いので、変な嫌がらせや派閥などのしがらみもない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ダイレクト領域のため日々の業務にスピード感があり、プランニングから制作、効果検証まで一貫して携わることができる。個人の裁量が比較的大きい環境で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
オンラインオフライン問わず、プランニングから制作まで受注できるため幅広い領域の対応が可能。EC市場の盛り上がりをみても、ダイレクト領域は業界的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同年代の収入に比べれば低くはないと思います。また、固定残業代が50時間分出ているので、月々の手取りは多く感じます。年に一度の昇給も文句ないくら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マーケティング関連の様々な資格取得や、オンライン講習などを受けさせてもらえたので、個人のスキルアップを目指す方にはおすすめです。また、電通グル...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ライフワークバランスはしっかりと取れます。会社として残業は基本しない方針なのですぐ帰りやすいです。土日も基本休みなのでスケジュールは組みやすい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みは基本ほんとに自由に取得できます　はたらく場所に関しても自由に選べ、自身で調整したい方にはすごくおすすめだと思います続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい点は良いと思います。リフレッシュしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、月末の営業成績を追い込む...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないと徹夜することもあった。残業代も出ないが就職氷河期だったこともあり、働けるだけマシという気持ちで働...続きを読む(全81文字)

【良い点】
遅刻や休みに対しても寛容であり、お互いを労わる感じで安心して働くことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休憩が取れない時期が...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりない部署と営業は基本残業ありきなのが残念。事務員さんはほぼ定時で上がられてるかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
イベント等で土日の勤務がある場合、勤務時間によっては代休もしくは、時給での対応になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと頑...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートを仕事を両立しやすい環境があります。
仕事をするときは仕事をしっかりする環境があり、休み際にはプライベートをしっかり休むようなメリ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に残業はない。在宅勤務もしやすいので、個々人の予定に合わせてスケジュールは調整しやすいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
比較的プライベートと両立は可能。
取引先によっては休日に連絡があることもしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先によっては、...続きを読む(全153文字)