就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社電通ダイレクトのロゴ写真

株式会社電通ダイレクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通ダイレクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通ダイレクトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通ダイレクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通ダイレクトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1

電通ダイレクトの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

電通ダイレクトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
12件中12件表示

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、仕事とプライベートは分けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてここ1年ほどは残業時間を短くする...続きを読む(全117文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・私生活との両立を理由に辞めた人はほとんどいないのではと思う
・時間休や半休など取りやすく、家庭の事情などそれぞれ私用に応じて休んだりしてい...続きを読む(全144文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は自宅に持ち帰りでサービス残業が多いが、程よく仕事をしたい等上司の理解が得られた場合は、比較的配慮を受けられやすい。(評価は当然下がる...続きを読む(全224文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去の問題もあり、法令順守にはかなりうるさく、残業・土日出勤等も逐一報告が必要なため、そのあたりはかなりホワイトになってきている印象。有給も...続きを読む(全177文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で業務を調整すれば、有給休暇や時間休は比較的取得しやすい環境。年末年始やお盆には有給奨励日が設定されているため、世間一般と同様の連休は確...続きを読む(全185文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全在宅勤務なので、ワークライフバランスという点では優れているように思う。ただ、在宅勤務になってからの方が業務量が増えているのか忙しさは増し...続きを読む(全185文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通ショック以来、残業には非常に厳しいうえに、そもそもあまり働かない管理職ばかりなので、あまり管理されることもないので、うまくやれば拘束時間...続きを読む(全228文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店全体に言えることだがとにかく忙しい。
忙しい中で全社休業日が導入されているので、作業時間は減り自らタスクコ...続きを読む(全214文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業する場合は残業の申請を行わなくてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の復帰率が0に近い。その事実を入社前に濁され...続きを読む(全190文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年3月23日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げに貢献すればしただけ評価されると思う。残業しすぎると産業医との面談を設定され、健康を維持できる仕組みがあった。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 クリエイティブディレクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はする人が少ないので、比較的には定時で帰りやすいのではないかと思いますが、残業代を稼ぎたい人には不向きだと思います。家族がいる人はかなり助かるかと思...続きを読む(全159文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早く帰れる。これにつきます。
残業を奨励していないため、女性が永く働ける環境が整っています。
基本的にみなさんが帰宅時間が早いので、周りに気を使って...続きを読む(全152文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

電通ダイレクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通グループとして共通の福利厚生は利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の福利厚生などはなく、電通グループ共通の福利厚...続きを読む(全108文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セプテーニグループに合わせる形の給与形態に変化したため、今後に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
年次や給与ランクに応じた評価制度...続きを読む(全160文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は女性の比率の方が高い。自分から手を挙げれば、比較的色々な業務を経験させてもらえると思う。
育休明けなど時短で働いている人も多く、女性の...続きを読む(全222文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業方針や、扱う案件の種類や立ち位置など、良くも悪くも電通本体に影響をうけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電通からの突き上げ...続きを読む(全128文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取...続きを読む(全134文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知見を体系化しようという取り組みは絶えずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの有志での取り組みのため、退職や異動にて取り...続きを読む(全90文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
...続きを読む(全204文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電博大手を除き、30歳程度までは同業界に比べ比較的良いが、以降マネ職に上がらなければ年収はステイと考えた方がよい。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的人当たりの良い人が多く、出世競争のための蹴落としや、業務時に詰める、などほぼなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロー...続きを読む(全95文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの参加に関しては男女で区別を持たれることはない。もちろん、クライアントや商材によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ

株式会社D2Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制であったため、成果がでれば勤務時間には縛りがない。午前中は出社しない社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全145文字)

株式会社アイドマの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 コピーライター(広告・グラフィック) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代ですが、残業をよくやってました。残業代は出ないですが、タクシー代はでました。当時、結婚している女性は...続きを読む(全86文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、所属部署は完全フレックス・リモート完全フリーだったため働き方の自由度はかなり良いと感じる。続きを読む(全59文字)

ログリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワーク重視する人には、とても良い企業だとおもいます。仕事よりもプライベートを重視する人が多い印象はあります。今はあるか分かりませんが、...続きを読む(全181文字)

株式会社電通の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は働き方改革などで残業についてとても厳しく取り締まってるので、広告代理店の中ではとてもホワイトな企業なのでは…?
最近は22時なったら強制...続きを読む(全100文字)

株式会社アルファの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社でのコミュニケーションはよく。仲良く仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
MTGが長く、残業が増える要因だった。18時以...続きを読む(全87文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部門はかなり融通がきく勤務で、有休も病欠も気兼ねなく承認されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇や有休消化の取りやすさ...続きを読む(全137文字)

株式会社電広の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張時以外に休日出勤は無かったのは良い点。出張後に代休が付与され、好きなタイミングで取れる。10日以上ため込んでる人もいた。
会社でのイベン...続きを読む(全187文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が多く、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始に10連休がある点。

営業は基本的に客先に出るため、出社の必要が無く在宅での作業or外出とな...続きを読む(全93文字)

株式会社オレンジの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注状況で繁忙期と暇な時期が極端なので、忙しいときは忙しいが暇な時期はかなり暇なこともあった。お休みは取得しやすいし、時期を選べないものの長...続きを読む(全163文字)

電通ダイレクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通ダイレクト
フリガナ デンツウダイレクト
設立日 2007年6月
資本金 3億100万円
従業員数 188人
売上高 47億9400万円
決算月 12月
代表者 近藤一成
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8-1電通本社ビル
電話番号 03-6858-9510
URL https://www.ddir.co.jp/
NOKIZAL ID: 2759011

電通ダイレクトの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。