この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お茶やコーヒーが飲み放題ですが、月に1000円徴収されます。また、飲み会が多い割に、全て自費です。経費も厳しく、タクシー移動もあまり認められな...続きを読む(全224文字)
株式会社電通ダイレクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通ダイレクトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通ダイレクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お茶やコーヒーが飲み放題ですが、月に1000円徴収されます。また、飲み会が多い割に、全て自費です。経費も厳しく、タクシー移動もあまり認められな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
グループ会社で共通に使える制度がある点。例えば、本社ビルに隣接した商業施設は社員証を提示すれば様々なサービスが受けられたり、保健サービスなども...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
繁忙期は自宅に持ち帰りでサービス残業が多いが、程よく仕事をしたい等上司の理解が得られた場合は、比較的配慮を受けられやすい。(評価は当然下がるが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
電博大手を除き、30歳程度までは同業界に比べ比較的良いが、以降マネ職に上がらなければ年収はステイと考えた方がよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
比較的人当たりの良い人が多く、出世競争のための蹴落としや、業務時に詰める、などほぼなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロール...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの参加に関しては男女で区別を持たれることはない。もちろん、クライアントや商材によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く、特に年次に応じたキャリア研修などは無く、文化の統一性もない。その分締め付けもなく、ゆるく働けるが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまり展望は見込めないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルに力を入れたいようだが、完全に遅れをとっている。経験者が少な...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる場があると思う。管理職に女性も多い。女性社員同士もさっぱりしている人が多いので、変な嫌がらせや派閥などのしがらみもない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
過去の問題もあり、法令順守にはかなりうるさく、残業・土日出勤等も逐一報告が必要なため、そのあたりはかなりホワイトになってきている印象。有給も強...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ダイレクト領域のため日々の業務にスピード感があり、プランニングから制作、効果検証まで一貫して携わることができる。個人の裁量が比較的大きい環境で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
オンラインオフライン問わず、プランニングから制作まで受注できるため幅広い領域の対応が可能。EC市場の盛り上がりをみても、ダイレクト領域は業界的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
(福利厚生)今はどうか分かりませんが、健康診断は聖路加国際病院併設の健診センターで受けられたり、京都鴨川沿いに格安で泊まれる素敵な保養所があっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
学習支援も充実している 以前はグロービスの年間有料会員も会社持ちで受講させていただいた 学びたい人にはもってこいの環境続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、従業員のリフレッシュがサポートされています。安心して働ける基盤があると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、休日出勤もあり、金銭面が曖昧だった。自分が若く世間知らずだったので、当時はこうゆうものなのかと思っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月一のお誕生日会が行われていたのが珍しいと思った。参加必須ではないが6割くらいの社員は参加していたと思う。昼食も会社負担で出て、グループごとに...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は指定有給込みなので、いつのまにか意外と有給数が少ないと感じます。また土曜出勤が数回あり、本社に出向かない...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生や社内制度はなく、退職金もない。残業が多い会社だがフレック...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生サービスがあり一定のサービスを安く活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用したいと思うサービスがそこまでないのと、あ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
副業不可。している余裕はない。
基本的な補助は全て揃っている為、可もなく不可もなくといった印象。
住宅補助は会社近辺のみ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
無料のランチ、無料のお酒が提供されるのでそういった福利厚生は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無料のランチは希望する人...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社電通ダイレクト |
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フリガナ | デンツウダイレクト |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 3億100万円 |
従業員数 | 186人 |
売上高 | 59億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 近藤一成 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8-1電通本社ビル |
電話番号 | 03-6858-9510 |
URL | https://www.ddir.co.jp/ |
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