この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイレクト領域のため日々の業務にスピード感があり、プランニングから制作、効果検証まで一貫して携わることができる。個人の裁量が比較的大きい環境で...続きを読む(全193文字)
株式会社電通ダイレクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通ダイレクトの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通ダイレクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイレクト領域のため日々の業務にスピード感があり、プランニングから制作、効果検証まで一貫して携わることができる。個人の裁量が比較的大きい環境で...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
携わる案件がナショクラであったりと規模は大きい。
大きい案件の中で揉まれることで身につくスキルも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
転職で経験が浅い自分でも、大手法人を担当することができ、TVや新聞など、誰もが知ってるメディアの作業をすることができること。自分の関わった広...続きを読む(全199文字)
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従来のダイレクトの手法を超え、マス広告の理論をダイレクトビジネスに生かし顧客ときゅお刊できるコミュニケーション環境を提供できる会社です。メディア・広告だけ...続きを読む(全198文字)
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親会社経由の案件が多く、誰もが知っている、いわゆるナショナルクライアントと
言われるクライアントと対峙することが可能。
仕事内容及び問われる内容は深く...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
電博大手を除き、30歳程度までは同業界に比べ比較的良いが、以降マネ職に上がらなければ年収はステイと考えた方がよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
比較的人当たりの良い人が多く、出世競争のための蹴落としや、業務時に詰める、などほぼなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロール...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プロジェクトの参加に関しては男女で区別を持たれることはない。もちろん、クライアントや商材によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く、特に年次に応じたキャリア研修などは無く、文化の統一性もない。その分締め付けもなく、ゆるく働けるが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
繁忙期は自宅に持ち帰りでサービス残業が多いが、程よく仕事をしたい等上司の理解が得られた場合は、比較的配慮を受けられやすい。(評価は当然下がるが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
あまり展望は見込めないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルに力を入れたいようだが、完全に遅れをとっている。経験者が少な...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる場があると思う。管理職に女性も多い。女性社員同士もさっぱりしている人が多いので、変な嫌がらせや派閥などのしがらみもない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
過去の問題もあり、法令順守にはかなりうるさく、残業・土日出勤等も逐一報告が必要なため、そのあたりはかなりホワイトになってきている印象。有給も強...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オンラインオフライン問わず、プランニングから制作まで受注できるため幅広い領域の対応が可能。EC市場の盛り上がりをみても、ダイレクト領域は業界的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で業務を調整すれば、有給休暇や時間休は比較的取得しやすい環境。年末年始やお盆には有給奨励日が設定されているため、世間一般と同様の連休は確保...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企業や業界の課題解決ができるためやりがいはある。
またそれぞれの社員にあった企業を当て込んでくれるため、マッチする確率も高いと感じる
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同じ部署内で仲間意識はあれど、ギラギラした雰囲気(険悪ということではない)がある。のほほんとした環境だとゆるんでしまうので自分にはちょうどよかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
規模感が大きいものが多く、お客様のビジネスや、社会に対してインパクトを出せているというやりがいを感じながら仕事できた。
また、仕事そのものの他...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
じゃらんの広告を売るだけでなく、地域活性化の取り組みや人材系・リクルートの商材を活用した様々な提案ができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
主にエン転職の営業を行っております。いい点としては、企業(クライアント)の役に立てていると実感できること。入社後活躍という考えがサービスまで落...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
受注が多い月の給料が楽しみになる
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けるには評判が悪く自信を持って提案できなかった。
みんな辞めて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人材業界の中では、組織として戦える点(ナレッジ共有など)
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも対応できるように、プロセスをモジュール...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業担当者と事務職でチームだという意識が強い。なので、チームの誰かがいい成果を出すと皆で喜べるし、モチベーションにも繋がる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
売り上げ達成率や、広告主様の売り上げ推移を上長がきちんと把握して、査定にあげてくれていたことがとても良いと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
色々な商品を取り扱うので、Amazonや楽天などECサイトを普段から使う方にはとても、面白く、やりがいのある仕事だと思います。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社電通ダイレクト |
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フリガナ | デンツウダイレクト |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 3億100万円 |
従業員数 | 179人 |
売上高 | 38億7600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 近藤一成 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8-1電通本社ビル |
電話番号 | 03-6858-9510 |
URL | https://www.ddir.co.jp/ |
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