電通ダイレクトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
繁忙期は自宅に持ち帰りでサービス残業が多いが、程よく仕事をしたい等上司の理解が得られた場合は、比較的配慮を受けられやすい。(評価は当然下がるが...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
電博大手を除き、30歳程度までは同業界に比べ比較的良いが、以降マネ職に上がらなければ年収はステイと考えた方がよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
比較的人当たりの良い人が多く、出世競争のための蹴落としや、業務時に詰める、などほぼなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロール...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
プロジェクトの参加に関しては男女で区別を持たれることはない。もちろん、クライアントや商材によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く、特に年次に応じたキャリア研修などは無く、文化の統一性もない。その分締め付けもなく、ゆるく働けるが。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 2年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あまり展望は見込めないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルに力を入れたいようだが、完全に遅れをとっている。経験者が少な...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 2年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別を問わず、活躍できる場があると思う。管理職に女性も多い。女性社員同士もさっぱりしている人が多いので、変な嫌がらせや派閥などのしがらみもない...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 2年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
過去の問題もあり、法令順守にはかなりうるさく、残業・土日出勤等も逐一報告が必要なため、そのあたりはかなりホワイトになってきている印象。有給も強...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ダイレクト領域のため日々の業務にスピード感があり、プランニングから制作、効果検証まで一貫して携わることができる。個人の裁量が比較的大きい環境で...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
オンラインオフライン問わず、プランニングから制作まで受注できるため幅広い領域の対応が可能。EC市場の盛り上がりをみても、ダイレクト領域は業界的...続きを読む(全183文字)